个又一个冒出来。你可有想过，年老体衰之后怎么办？”
张板摇了摇头，道：“小的想过，但没想出来，只好过一日算一日罢了。”
“这不对，”林启道，语气颇为笃定，“做人嘛，要有规划。十年也好，五年也罢，你只有盘算好眼下做的事能不能让你在五年、十年之后过上更好的生活，才好下决心去做。”
林启说完，顿了一下，给张板消化的时间，然后又语重心长地道：“到了你这个年纪，试错的机会不多了，不要沉浸在过往的荣光中。既然不能一辈子跟着青龙帮混，且把目光放远些。”
张板似懂非懂，咀嚼了一会林启的话，还是点点头。
林启又道：“但要重新开始也不太容易。你可以回去想一想，自己适合做什么？想做什么？想到了再跟我说，我们德云社……不对，现在改叫寒盟了，总之我们这个集体里，需要用到的各方面人手都多，总有能让你发挥才干的岗位。不过，目前你在保安队，就要做一个好保安，懂吗？”
张板道：“我……我明白了。”
“很好，”林启笑了笑，拍了拍他的肩膀，道：“记得要‘打开自己’，不要觉得马仓他们那样很奇怪，试着像他们那样投入进去，该喊的时候喊出来，该唱歌的时候唱出来。也许会有些有趣的发现。”
张板愣了愣，心中抱怨道：这小子说的一套一套的，却从来不见他自己喊啊唱啊打开自己，惯会使唤别人。
他心里越想越苦，但他又不能说，只好恭恭敬敬地答应下来。
接下来林启又与他闲聊几句，无非就是“你有没有看过《后庭记》之类的”闲话。
张板对于今天这场谈话，只感觉是一个奇怪的老板在跟自己啰嗦。
但他没意识到的是：他心里算是承认了这个毛头小子，是自己的老板。
而林启这边，则是把这次谈话当成是：试验新的管理方式。
他前世虽也管理偌大的公司，但管理的手段其实有些简单粗暴，无非是人家干多少活给多少钱之类的，这种方式，更多是凭借着雇佣双方的契约精神，和严谨的工作流程。
对于今天用的这种，偏人情化的拢络手段。林启以前知道一些，但他其实是不太擅长的。
眼下在这个时代，再指望通过契约精神来管理这么多人，显然是不现实的。
接下来大家如何相处？不仅是张板、蝎子哥这些人在一直在考虑。林启也在试着，融入这个时代。