第56章 团队智慧(2 / 4)

你这个看着可以实行。

但现在还有一个问题,就是战兵和辅兵,两者的比例如何协调……”

秦东说道,按照明代兵力分配情况。

一般军队,战兵和辅兵比例,多是1比4,或者1比5。

而这样的比例,通常包含屯田士兵,以及其他杂役,全部算在了一起。

真实情况,辅兵只有战兵的两倍。

等到战争打响,辅兵往往只征召一半,比例就是一比一。

秦东说明了情况,再提出问题。

“战兵和辅兵,都是这个标准,还是仅仅战兵,按此进行招募?”

赵阳肯定地回答道:“都是按这个标准……”

他说,如今偏岭堡是五百士兵,这都是战兵。

按照一比一,再招募相应数量辅兵,也就五百来人。

有了山阴县补充。

人口数量完全没有问题。

所以,无论是战兵,还是辅兵,都需要忠诚度,达到70,才有这个资格。

赵阳又补充了几句。

“而且,可以将达标的兵员,进行分配。

稍微弱一点的,懒惰一些的,都会淘汰成辅兵。

让他们去建筑营垒、挖掘壕沟、埋锅造饭,甚至是运输粮草。

这也算是一种优胜劣汰的方法。”

对于赵阳的想法,范教授是全力支持。

“行,小赵你的想法不错,就按照这想法去做。”

得到鼓励。

赵阳劲头很足,冒出了不少念头。

他选择一个,开口说道:“教授,我还有设想。”

“好,你继续讲。”

“教授,我是想只要招募的士兵,都要注射血清,这样兵员素质还会提高。”

秦东有些疑问。

“赵阳,那注射许血清的要求,不是需要达到80忠诚度吗?”

“对,所以说是设想……”赵阳马上进行解释。

“就是能不能,深挖血清配方,再开发出新型号,或者说,叫3号血清。”

“3号血清?”

范教授转身问道:“老邢,你觉得这个想法可以实施吗?”

邢伟民回答道:“教授,这个事情涉及到开发问题,徐娜更擅长这个方面。”

此时,徐娜也听到赵阳的话,正在皱眉思索。

范教授随即问道:“徐娜,你认为再开发,是

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