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第三十五章 谁说员工不需要满意度?(1 / 3)

小王是一名芯片生产工人,数控专业出身,虽然没有什么高学历,但努力学习还是有了一身过硬的技术,毕业后成功入职岛积电,成为了一个比较滋润的上班族。

确实挺滋润的。

岛积电的工资不算高,但也不算低,而活儿却很轻。

因为大多是机器在工作。

一直以来,他都觉得自己过得算很优越,特别是成为小组长之后,亲戚朋友都把他当成是“别人家的孩子”,给父母争了不少光。

也让他对岛积电很有归属感。

然而,就在今天早晨,他的优越感,却被一群“临时工”给粉碎了。

那是一群让他原本有些鄙夷的“师傅”。

本来在他眼中,技术工而已,就算说得好听,也不过是群打工仔,待遇绝对不会多好。可就在刚刚,他看到那些人竟然有几十种早餐可以吃,并且是无限量供应。

哪怕把茶叶蛋当饭吃,都没有任何问题。

“到底是出差,经费多就是豪横。”小王在心里想。

他还以为那些人只是因为出差,才吃得这么好。

随后,他作为小组长,被委派过去跟那群师傅学习操作新机器的技术,然后……他自己一丝不苟的学习,带着的普通工人战战赫赫,唯恐干得不好被上司责骂。

可那群出差的师傅们,却有说有笑,干起来特别轻松写意。

就好似,他们不是打工,而是干自己的活儿一样。

甚至,在工作之余他们还有功夫喝茶——对,就是茶,放在紫砂壶里用茶杯倒着喝的那种,并非工厂里常用的矿泉水。

这让小王大为惊奇,询问带队干活的张师傅:“你们的待遇那么好的吗?”

“那是当然的。”张师傅点头,一脸得意说:“九天公司除了工资严格按照业绩发放外,其它所有方面的待遇都是拉满的,好到超乎你想象。”

这不是尬吹,而是真情实感。

鉴于员工有自己的“价值”,商羽并不会给他们开太高的工资,只是比正常标准稍微高一点点而已,不算特别。

但是,在工资之外的待遇,却好到离谱。

首先,社保那一块儿全是按照最高标准在交,大小疾病全包,养老金拉到普通人可以缴纳的最高价位,多年后若是退休,领到的钱可能会比很多白领都高。

早餐并不奢侈,只是油条、包子、茶叶蛋等正常早餐。

但选择很多,并且无限量

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