个系统工程，不能只提升一方面。你应该这样，先给自己制定合适的目标。”
“就像前首富的容易完成的小目标？”
“呸，是能力上的。比如说，先制定能够招到合适的人才？”楚垣夕扬着头看着杨健纲逐渐焕发出士气的样子，“你不能把招聘地皮交给陈阔，陈阔招技术人才还行，但是运营人才呢？社区管理人才呢？增长人才呢？
你需要从结果倒推，然后问题就细化了——公司都需要招什么人才？而后，每个门类，什么样特质和技能的人是你需要的人才。这样你就锻炼了战略思考的能力，提升是全方位的。多思考，结出智慧的成果，明白吗？”
“明白明白。”
“不，你不明白。”楚垣夕要开始zhuangbility了！
只听他说：“b站没能在正确的时间进行战略思考，所以错过了开直播的时机，否则除了电竞之外其它类目的游戏直播都应该归b站。
大型在线阅读平台们还没进行战略思考，所以给了你时间窗口去做大ugc动画平台这个品类。
某涯没进行战略思考就盲目的做增长，结果破坏了社区氛围，老用户跑了新的也留不住。
猫扑没进行战略思考，于是为了维护用户体验拒绝做增长，现在已经差不多缴枪了。
你觉得你明白了？”
杨健纲一脸斯巴达，心说我要明白我还站这啊？
只见楚垣夕的表情终于郑重了一点点，“你做不做战略思考我特清楚，你看我是不是想要卖巅峰视效的股票就知道自己做的怎么样。我对你要求不高，你就算没有思考能力也没关系，别出去zhuangbility了，稳住了，你今年年底能到500万dau，且巨头们没有注意到你，满足这两个条件你就成功了，明白吗？对外你就说我给你的任务是今年年底到50万dau。”
“少报这么多！”杨健纲说完了一脸惊讶。
“少？”楚垣夕鄙视，“50万，以外人观察你的视角来说，是个正常的预期，不显山露水，切合企业实际，明白吗？即使投资人也会觉得这个目标不错，很有挑战但是可能拿下。”
“卧槽那你要我做到500万？你小康那么大的买卖也没定这么快的增长目标吧？”
“咱俩面对的情况不一样啊老杨。对我来说不用追求激进的增长，我这条赛道上没人能跟我抢，我可以去平衡增长和用户体验之间的矛盾，我可以抑制住心中对增长的渴望。但你不一样，