忙活起来，不多时就整理了各种文件送到了苏晨的办公桌上。
苏晨要做的就是翻看这些文件，知道最近一段时间公司里都发生了什么事。
上午的时候，王副总来了一趟，主要是汇报公司年会的事。
元旦就要到了，苏晨早就给过指示了，必须要办一场盛大的年会，让所有员工都能感受到星辰医疗这个大家庭的温暖，所以王副总带着他制定的方案来咨询苏晨的意见。
苏晨看过王副总提交上的方案之后，只做了两点改动：第一，场地定在星辰酒店，第二，年会的预算从30万直接提升到了100万！
公司里这么多人，前前后后忙活了一年，就指望这次年会放松一下呢，要还是抠抠搜搜的，那就没意思了。
星辰医疗一年的净利润超过一个亿，拿出一百万来举办年会，连百分之一都不到，难道还有什么值得心疼的吗？
公司肯给员工花钱谋福利，员工都能看在眼里，这比画一大堆的大饼更有说服力。
因为预算提升明显，王副总这个方案就要重新制定了，所以他赶紧返回办公室，争取明天拿着新的方案过来。
王副总这边刚刚出去，赵祥又过来敲门了。
赵祥自从成为高管之后，拿出了一系列的改革措施，效果还是很明显的。
最近一个月，南城市区的业绩提升超过了20%，按照这个势头发展下去，明年的提升会更加明显。
赵祥这次过来，主要也是给苏晨做一个年度汇报，让苏晨知道他们负责南城市区业务的部门，这一年都做了什么，取得了什么样的成绩。
赵祥这还只是开始，接下来各个部门的高管和直接负责人都要来苏晨这里汇报工作，而他们这次的汇报，在很大程度上决定了他们这一年取得了什么样的成绩，年底的时候能拿多少奖金，在年会上能得到什么样的待遇等等。
所以苏晨对这一次的汇报也很重视，不光要认真听，还要让安雅下去调查一下，看看他们的汇报是不是属实。
不光要有数据上的支持，还要对员工进行调查，看看这些高管、主任做的汇报，到底有多少水分。
今天光听高管和主任的汇报，苏晨就忙活到下午了，中午也只是在休息室里睡了一觉而已。
不过值得一提的是，苏晨在休息室里睡觉的时候，林晓星进来了，不过却没有过分的举动，只是轻柔地给苏晨按摩、放松。
有了林晓星的按摩，苏晨还真的放松下来，