061启用女工制度(2 / 3)

如何考效业绩?”

管理挠了挠头,想到了关键问题。

“现成的工头和管理,必须派出女眷进入厂房内代管。”

“这个电子厂的厂长,老夫的夫人担任了。”

“你的夫人也要派来,担任副厂长,有何问题她们可以直接来问我等,反正是夫妻,工作期间喊出来面授机宜也没有大碍。”

“至于工资待遇,老规矩,丈夫的一半!”

李淳风说道。

他虽然是大唐的科学家之首,不过当然也是个保守派。

他敏锐地知道,一旦让女子赚钱的能力接近男子,分分钟会导致她们只想打工不愿生育。

然而,后世证明了他的担心是有道理的。

“这……明白了,我等只管试试。”

主管连忙领命而去。

……

“让我等妻子进厂?”

“工资待遇有我等一半?”

“还有这等好事!?”

“不过,妻子出来做活,万一被调戏如何是好?”

“你怕甚?李淳风大人不是说了,全厂围起来,只有女子能进去,连护卫都是女的!”

“这……感情好啊,如此一来就万事无忧也!”

“哈哈哈,家里以后又能多几斤粮食了。”

“不过我家里父母已经不在,娘子若是来做活,孩子如何是好?”

“你笨啊,厂里说了,为了解决后顾之忧,会允许妇女上工之时带上十岁以下的孩儿。”

“哦,那感情好,太好了,这下没有后顾之忧了。”

整个长安所有工厂之内,不管是普通工人还是工头管理,都收到了李淳风的命令。

他们一脸懵逼地互相讨论了一番之后,惊喜地发现那是一个不错的好路子。

因为如此一来,他们那赤贫的家庭环境就能再增加一笔收入了。

在工厂里打工,实际上也是相当于打短工的收入。

在世家那边种地的话,短工待遇比长工略高,管一顿饭,还每天给米粮四斤,但是不是每天有活儿。

但是工厂能提供短工的待遇,厂里管两顿饭,日结粮食五斤,超出最低生产数量要求之后的产品,还能额外结算一笔计件工资,这个给的就是现银,根据工种不同,熟练程度不同,每天能拿到十到三十铜钱。

如果家里的妻子又进了工厂,每天一半的待遇,那两人加起来光是基础工资都有

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