现在又发生了一些小插曲，但是后面肯定还是能如愿以偿的。
莫宇坚信。
“好，既然你没其它问题，那我们谈谈数量的事。”贺自强脸上挂满了笑容，莫宇的接受，让他认为自己这次的抉择十分的正确！
顿了顿，贺自强继续道：“你的这份期权股份数量为48000股。”
“在我们公司，这个数量级的期权，大概是主编级别的才能拿到。”
“好的，谢谢贺总，我没意见。”莫宇笑着应了一声。
在想通了之后，他对这个期权已经毫不在意了。
而且，才48000股，这才值几个钱啊？
更别说，没上市之前，这就只是一串数字。
而上市又哪是一件简单的事。
“正常情况，这个期权是会划分48份，每份1000股，等你每工作满一个月，就能获得一份。”贺自强解释道：
“不过现在，考虑到你的优异表现，我为你申请了一个特例。”
“当期权合同签书下来的那一刻，你就有权行使购买一半期权的权利。”
“剩下的那一半，在你工作满半年后，即可再次行使。”
“对这方面，你有没有什么想法？”
“啊？”莫宇诧异道：“意思是，我签下协议就能购买一半？”
这个结果，有点出乎了莫宇的意料。
这岂不是白送股份给他了？
虽然期权都有一个价格，但世人皆知那就是白菜价。
“没错。”贺自强笑着点点头。
这个事，是他与吴总商讨后，破例做出的决定。
工作能力优秀，这不可否认，但这只是一个方面。
为了这个而去打破公司的规则，那显然不太可能。
实际的情况，是受到了斗破的影响。
贺自强想用这种方式，去与莫宇建立一个更深层次的联系。
同时，也是最大程度的去表达出对莫宇的认同，让他感受到公司对他的强烈认可。
“...”莫宇有点懵。
我到底是签了十多本什么书啊？
竟然能让公司做出这么大的妥协和让步？
‘不对不对，不可能单单只是工作上的表现...’莫宇认真细想了一下后，感觉这事有点诡异。
表现再好，也不至于让公司做出这种近乎是直接给一个新员工送股份的举动吧？