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第二百一十三章惹人嫉妒是常事(1 / 3)

陆泽宇这一次属于是被市委拉壮丁了。

沈如云没见过的那些培训班学生,那根本就不是去学习的,也压根就不是各单位的优秀生,那是一群走后门混个资历的干部。

这次彻查,张继来发了雷霆大怒。

有几个干部涉嫌参与倒卖文物这是一个问题,他原本觉着这个问题就已经够大的了。

可没想到后来顺便一查几年内春秋两季培训班的学员,张继来错愕的发现,在乡镇一线和街道办工作的干部比例连三成都不到。

这显然是出了大问题了。

接着一深挖,更大的问题出现了。

市委组织部和各县区委组织部历年来提拔的干部中,这些在学校期间根本没有完成学业的学员占相当大的一部分。

这不是明摆着把市委党校和各区县党校当随手可以扔掉的抹布吗,用完了就扔提拔上去就不再继续学习。

这怎么行?

这时候,张继来明白了全市的基层党组织工作为什么那么涣散了,这个问题的根源就出在学习这块了。

想明白了这一点张继来马上下令彻查党校历年“培养的那些干部”,这一查不要紧查出了党校培训的一个巨大的漏洞。

只要是各单位推荐上来的干部,党校基本上不做区别就放进了重要的培训班。

“每年培训班的培训高的声势浩大,省里市里的表彰也给了一堆,可是该做的事情他们是一点也没做,许多培训干部培训期间不好好完成学业就知道出去拉关系跑前途,培训的结果就是会跑渠道的干部上升飞快,真正在基层做事的干部得不到培训的机会。”

沈如云一边洗澡一边跟陆泽宇说。

她才参加工作这么点时间,就有这么深刻的认识,这也难怪市里面发了雷霆大怒呢。

可陆泽宇现在真没时间专心去学习,而且他在参加工作之后参与蹲苗计划之前就参加了一次集中培训,半个月的时间也算是完成了初步的基础培训。

现在再去赶这趟末班车没必要,而且很容易对镇子里的掌控出现松懈。

沈如云觉着他不大可能专门放下工作去学习,极有可能不脱产参与培训。

陆泽宇不抱太大的希望。

党校培训怎么可能还能请假呢。

第二天早上,陆泽宇先去组织部报到。

部长亲自接待他,跟他说这一次点名让他去参加培训,这也是市委要扭转党校培训搞形式主义的弊端。

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