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第二十二章 论敲门砖的重要性(2 / 4)

三五块钱当时也不算便宜了,起码也是能解决一顿饭,或者节省点一天的伙食费了。

从来没有来过人才交流市场的阿睿,在人海中感受到了压力,这种压力来自于密集型,放眼望去阿睿感觉这里最少聚集了有上万人,上万人哪!可能还不止这点人!

看了一眼招聘信息,多一点的公司有几十个职位,少一点的只有五六个职位,而摆摊的公司差不多有小一百家的规模,这样粗略计算少则只有五六百个职位,多则也就一千多点。

问题是合适的公司和职位最终剔除,阿睿看了一下只有四五家是特别符合自己就业要求的公司。阿睿把这几家单位都圈了起来,然后按照摊位号找寻了起来。

第一家就是一家上海著名的设计院,人倒是不多,因为毕竟设计专业的含金量还是蛮高的。阿睿站在摊位门口仔细地看着上面写着的招聘要求,果不其然在最后的要求中看到了几个不和谐的字,限本市户口!

面试的面试官看到长相不俗的阿睿仔细看着介绍,带着试探的微笑对阿睿说“看中哪个职位,可以来试试!”

阿睿以微笑回应,询问到“看是看中了,但是必须要本市户口吗?”

这个问题好像不但是求职者的一道坎,用人单位也显得很无奈,招聘的人看来也不想多解释,微笑的点头称是。

阿睿礼貌地笑了一下,走开了。

又转了两家,一家是国企,一家是私营,但是同样问题一样困扰着双方。

在报纸上划去三家,只有剩余的两家设计公司了,快到下一家的时候,突然发现这家的人好多,里三层外三层围了一群人,阿睿只好跟着后面的人,慢慢地往里去。

终于挤到了近前,上面的职位少得可怜,只有三个职位,实习设计师,主任设计师,还有一个是现场的项目管理经理。招聘的人员也非常少,除了实习设计师上写的是若干,其他的都写着一名。

当然最最主要的是,上面写着,不限本市户口,转正后可以办理人才引进落户。

阿睿眼前放射出一阵精光,这个太好了,这就是他想要的。

人群有点拥挤,但是招聘的人却很淡定,简历被她拿在手里快速地翻阅的着,不合适的直接礼貌的微笑得回绝。合适的简历在上面做了标注,然后收到底下的包里,而且那个包似乎正好三层,每层放一个职位的,而最多的那层,最少看见厚厚的几十份简历。

阿睿知道这肯定是实习设计师的职位,阿睿终于算

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