好兄弟。
钱旦佩服老谢，老谢加入公司以后先在研发干了一年，2001年转到技术服务部，来到北非中东拓荒。钱旦觉得他的技术功底、语言能力和历练都要高自己一筹。
更重要的，套用曾子健的说法，钱旦觉得老谢和自己是尿得到一个壶里去的人。
钱旦曾经开玩笑说老谢形迹太可疑，因为他偶尔会说起自己在阿联酋、阿尔及利亚、乍得、冈比亚等国家做项目的经历。钱旦总是笑说：“我查来查去，这些国家都没有看到2004年以前的存量设备啊？你真的去做过项目？你反正是做了几年孤家寡人，是不是虚报出差，去旅游兼骗补助啊？”
其实钱旦清楚原因，老谢初来“北非中东”时公司在海外完全没有品牌，他们要么是在开试验局，开完试验局后客户依旧不信任“伟中”，一切就没有了下文；要么是好不容易低价塞进去一点设备，没多久就被客户弃若敝屣了。老谢他们是屡战屡败，屡败屡战，真正的内心强大。
钱旦觉得老谢有些冤，连公司总部领导都没有料到这两年海外市场的高歌猛进，整个公司的技术服务体系对海外的支持都没有跟上，人力资源紧缺，为了抢占市场而签下的“烂合同”又给负责交付的技术服务部门挖了个大坑，不管谁来填平这个大坑都需要时间。老谢偏又宅心仁厚，背了不少锅。
至于分包采购中的不规范，钱旦自问是为了打好当下的关键几仗，漂亮地交付好几个重大项目，尽快将业务带上正规，在内外部均把自己团队的品牌树立起来，他更不相信忠厚、实在的老谢会在中间谋取私利。
晚饭后钱旦没有见到老谢，他独自在办公室加班。
没想到一收邮件就收到了老韩的群发邮件，老韩迫不及待地亲自宣布从即日起由钱旦接替老谢，负责地区部软件服务部的工作。
钱旦想老韩应该是下午和老谢沟通过了，他害怕自己见到老谢会尴尬，磨蹭到十一点才回宿舍。
推开门老谢正好从沙发上站起来，他一见钱旦就说：“一个坏消息，同时又是一个好消息，刚才约旦子公司打电话给我，不肯按计划放谢里夫回来，说要再留他一个月。”
“好啊！”钱旦心里明亮了一些。谢里夫是他们在地区部的第一批埃及本地员工之一，年纪不老，样子像个学究，他加入“伟中”前在阿尔卡特工作了几年，基础较好，参加完老谢组织的本地员工培训就去了约旦出差支持项目，原来计划这一周要返回埃及。
虽然钱旦和老谢平日里