李桐福是在自己的车里听秦家军转述杨柳方被隔离的消息的，他听后十分吃惊。
“啊，不会吧？”满脸的惊异，看到秦家军坚定的眼神，他又说：“上午已经有一个省纪委的工作人员过来，问了我一些问题，还把与开发区签署的租赁协议原件带走了，说要核实一下。”
“你没隐瞒什么吧？”
“没有，他问了宿舍楼的事情，我如实讲了，本来就是建委还没给我们验收，不能入市销售的。”
“嗯，那就好，我们实事求是，不隐瞒。但愿杨总也是这么交代的。那家具厂那边你去通知吧，以后再有相关调查单位的人员来问，就据实回答。”
“好，放心吧。”
二人从车里出来，李桐福送秦家军离开后，让李维、张锋和新叶跟自己一起去看看板材生产情况，去车间的路上他小声把杨柳方被双规的事情告诉了三位。并嘱咐他们如果有工作人员来问，据实回答。
“杨总不在，大家一起努力工作吧，争取等他回来时，我们交给他一个欣欣向荣的集团公司。”
从去年年初至今，集团公司按照他们请益的管理专家的方案，结合自己的实际情况制定出来相应管理制度制度，经过将近两年的执行落实，已经建立起完备的各级管理制度体系。按照“依规管理、团结创新”的原则，根据实际情况又细化到了集团公司、集团下属各公司、技术部及维修服务中心等各级各部门的人事制度、明确各关键岗位管理及工作人员的职责。还制定了严格的财务管理制度，确立了各层级管理人员的财务权限。按照这一套制度体系，制订了员工手册，深入贯彻落实，严格实行安全生产分层负责、分级控制。目前，即使杨柳方不在，集团公司及各分公司依然安全平稳有序运行。
事实上，从公司成立到现在有需要董事长签字的部分，为了方便，当初他们做了杨柳方的签名章由李桐福保管，需要杨柳方签字的文件如果他不在现场，经李桐福汇报后他电话同意，李桐福即可盖他的签名章。同时集团各公司如需请示汇报相关问题，也基本上到李桐福这一层就能全部解决了。所以杨柳方不在，大家并没有太多的不适应感受，只是得到了李桐福的通知后，集团所有的管理人员更加慎重，三缄其口。
从立冬日自己被带进这间房间，杨柳方已经在里面待了十天，除了第一天那位男领导和女工作人员依法依规讯问他之外，以后的日子再也没人来审问他。开始几天无聊，他会胡思乱想，把自己从读书到学艺，到和青梅竹