第二十二章 家庭主妇(1 / 3)

两人看她的目光不禁含了鄙夷。

当了三年家庭主妇估计连现在的市场风向都搞不清楚,还敢出来应聘顶级商业集团的副总经理,以为过家家呢。

裴苏苏和人事部部长已经看过三人的履历,对他们的大概,心里有底。

人事部部长按照应聘流程面向分别对他们提问。

“你在任职期间面对的最大挑战是什么?”

“我的最大一次挑战是在处理一项复杂的公司并购交易时,需要协助多个部门和利益相关方的关系,最终达成了交易的成功。”

“当你手底下的员工起了冲突,你会怎么处理?”

“处理公司内部冲突需要客观公正,采取适当的沟通和协商,了解不同方的利益和诉求,并在保证公司整体利益的基础上,找到解决问题的最佳方式。”

对于人事部部长的提问,他们的回答标准又官方,裴苏苏没了做对比笔记的兴趣,索性停下手中的笔,抬头看向他们。

“谈谈你们对傅氏的了解,以及对于傅氏目前战略的建议。”

两名男士见总经理发问,积极地抢答,“傅氏作为京城第一的集团,业务范围覆盖多个领域多个地区……”

.......

人事部部长比较倾向第二位面试者,他小声地和裴苏苏讨论。

“B大热门专业的博士生,学习能力应该不弱,在集团财务部干过,工作能力不至于差到哪去。”

裴苏苏的视线却穿过两个人看向了一旁安静坐着的女白领,“我想选周皓月,墨氏是在京城中仅次于傅氏的集团,周皓月一毕业就能入职墨氏。”

“他们至少摸爬滚打十年,而周皓月在不到六年的时间,一路接连晋升到总经理的位置,实力不弱。”

人事部部长纠结地皱眉,“裴总,你说的话是有道理,可是周皓月毕竟脱离职场两年,而且她的家庭情况你不是不知道。”

“她家孩子刚满月,万一上班上到一半她回家照顾孩子了怎么办?”

周皓月坚定地点头,“我已经联系好了可靠的月嫂来照顾孩子,不会发生频繁请假的行为。”

裴苏苏站起来朝她伸出手,“合作愉快。”

旁边的两个人不相信自己会输给一个家庭主妇,纷纷质疑出声。

“她说不会半路请假回去奶孩子就不会吗?那她为什么两年前放弃墨氏总经理的大好前途不要,辞退回家结婚。”

“对,而且她生

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