一天,持续了一周的会员登记还没有因为假期的关系降温。5家直营店,同时贴出告示,在立春节日之后,全南云州的万珍阁连锁药店均可以办理,市民的排队现象才真正的冷却了。
毕竟立春的节日对于拉法帝国来说是每年最热闹的时间,也是阖家团圆的最大的日子。
加盟店的磋商是在拉法217年2月7日正式开始,在听了朱佳淳关于加盟店实施会员制度的管理之后,依然有10家加盟店选择退出。
因为,叶天民给出的条件让他们无法接受。
叶天民对于加盟店的管理,不再是以前只收加盟费,配送药品、办理证照等等这些所有加盟药店连锁经营的做法。
而是要纳入统一的管理,加盟店不再是自负盈亏,而是由加盟店出资,万珍阁统一安排店长、员工,按照总营业额的比例给出投资回报。
因为有员工工会这一全新的管理和经营模式,加盟店的员工当然愿意从此加入万珍阁,但对于有些加盟商而言,想法就不一样,这相当于是从哪个自己的经营利润中直接剥离了一部分出去。
万一万珍阁经营不善,自己转行都不行。因为一旦投资额进去,退出必须要等到年度结算之后。
叶天民这一招是把加盟商捆绑的死死的,所有有人觉得这种形式,或许别的连锁药店也会在不久之后跟进的,先看看再说,也没必要当排头兵捆绑在万珍阁。
这一点,在之前就想到了,干脆利落的结算,当着加盟商的面签署解约,并第一时间撤下招牌。
而签约同意的加盟商,也有自己的考量,投资的加盟店有钱赚是一方面,自己不再负责员工工资,同时还可以加入员工工会,再领一份分红。关键是会员系统所带来的畅销场面,他们实实在在的看到了。
很多时候,不是没有给机会,而是机会在面前,你没有珍惜!如果再给一次机会,退出的人的选择将会是另一种选择,但机会错过就是错过了!不可改变。
都是各有打算,短期内谁都不知道结果。
毕竟从加盟到投资的转变,不是所有人都可以接受的。
在所有的连锁经营模式,都是靠收取加盟费来扩大市场占有率的当下,叶天民顺利地把加盟商转换成了投资商。
又一次的在业内带来轩然大波,有人看好,有人嗤之以鼻。但所有的药店连锁经营者都知道,叶天民做了一件他们做不到的事。
万珍阁的发展,在夯实了规模后,门店减少的基础上,却