后所说的达成了前天所说的承诺。
让大家更清楚的认识自己，虽然不多，但一个人能把自己对企业的规划拿出来分享，真不是一般的魄力！也赢得了大家的尊重。
有一个做投资的同学问起，他这样拿出来分享，不担心别人也上马同样的项目？
叶天民笑着说：“有竞争更好。就像万珍阁不再扩张一样，太满要泄的。更何况，短期内要上马来实现目前“黎民文化”已经完全具备了的条件，还真不只是拿钱就可以的。”
做投资的毕竟不是做实业的，这个同学继续问他是不是还有核心的内容没和大家分享时，叶天民看上去就像是玩笑的说：“想要知道，加入我的团队！”
说者有心，听者有心的人就更不少了，包括郑岚。
午饭后，送走了所有同学。郑岚主动的坐上了叶天民的车，邀请叶天民去附近找个地方坐坐，叶天民当然是求之不得。赵宏却说需要休息，不去了。
叶天民安排所有人都去做自己该做的，让程世杰开车送他和郑岚去了附近一家咖啡馆。或许是在学校附近，正是上课时间，咖啡馆很安静，没什么人。
俩人找了一个相对靠角落的卡座坐下。
郑岚理顺了自己的头发，直接说：“叶总，这几天您的诚意我是看到了。有些问题，您可否提前告知，毕竟这不是一件随意可以做决定的事。”
“您问，我能答的一定如实告知。”叶天民给俩人都点了温水，毕竟中午才喝了一些酒，再喝咖啡就不合适了。
“您要我负责哪些？”郑岚问的直接。
叶天民答得也简单：“黎民文化。”
“渠道有了，信息怎么来？”
“物流园有上百个员工已经培训了一个多月，他们的工作中就包含这些。后期的信息来源就不只是这些员工了。”
“用什么来做媒体平台？”
“互联网，我已经申请注册了网站，网站构架已经有人在做了。”
“人，怎么安排？”
叶天民当然知道郑岚指的是这些待整合的媒体的员工，很明确的告诉郑岚，主编和责编由她考核指定，怎么考核由她来制定方案。
采编也由她来考核，名义上归属“黎民文化”，内容共享到新的网站，等到网站运营顺利，以后这部分可以独立出来完全由“黎民文化”公司的部门来管理。
因为南云市黎民文化创意创传媒有限公司的工作内容可不只这一点点，这些正是一