过了几天,叶天民接到一个电话,让他去面试,就是那家直接将应聘表交给人才中心的合资企业——江都市建益食品有限公司打来的电话。
面试的过程不到5分钟,一个满脸傲娇,自称建益公司HR的女性主管,面对一起来面试的十几个人,就开始自言自语般的说起了话。
坐下第一句不是挨个询问,也不是正常流程要求应聘者谈谈自己,而是直接扫了众人一圈,低下头整理着手上应该是所有人的应聘表,说:“你们的应聘表上填的资料还有没有需要补充的?”
十几个人面面相觑,还不等这些人反应过来,这位HR又接着说:“建益公司工人岗位,除个别的是行政班之外,其他的都是倒班制。具体怎么倒班要根据公司的生产计划和人员情况来定,各部门会有安排,你们只管看部门通知就行了。倒班工作是早8点到晚8点,对时两班。正常情况上一班,休息两个班。上班之后一个月之内会安排你们进行身体检查,所以如果有什么传染病或者不适合倒班工作的就先说出来。”
那一言一语说的就像是恩赐一般,不知道她底气从什么地方来的。薪资标准、福利待遇什么都没有说,这些人仿佛来了就是定下了一样。
一大堆噼噼啪啪之后,这才抬眼看着对面坐着的这十几个人,眼睛又扫视了一圈之后,见没人回话。这才又看着桌上的文件夹,开始逐一的念名字,某某去哪儿,某某去哪儿......叶天民生管部原料科......念完了所有人安排的部门之后,就在会客室里直接打电话给各部门,通知前来领人。
叶天民是第一次见识到如此简单的招聘面试,似乎只要是个人来就行的感觉。
然后等了一阵,也没谁说话。
叶天民看着这个一言不发的HR,问道:“您还没说我们的工资待遇是多少呢?”
话一出口,就看见那个HR像看怪物一般的斜眼瞟了叶天民一眼,才说:“你来之前没打听一下,建益公司的工资比绝大部分企业的工资都高。具体的工资待遇你们到了部门,有人会给你们说。着什么急啊!”
这叫着急!?叶天民有点不知道该怎么说了。
“兄弟,我们都是按天计算的,有什么待遇,上一天班有一天工资。”叶天民还没想怎么回对方,就听见旁边一个一同来应聘的开口说了。
“嗯?”叶天民像听到天方夜谭一般,什么时候拉法帝国上班是按照天计算工资给员工的,这不是临时工的计算薪酬方式吗?