山花汽车的改制是成功的,这种成功,不是外界以为的从国控变成民营的过程是成功的,甚至连一点推广的价值都没有。
这个成功,是指5月20日未安办会议的决议,实施的目的是成功的。
虽然仅仅只是压制了叶天民几个月的时间发展,但也安抚了“未安办”一些人的心,尽管为此也付出了一些代价,比如山花的军用巡逻车项目。
但这也不过是顺带给叶天民的安抚而已,原来的军用巡逻车生产企业本身也不能完全保障,多一个选择,也能让保障企业有压力,对于军品的的质量保障能更好,毕竟军方采购不是以价格为绝对主导,质量才是第一位。
5月20日的会议决议得以成功的执行,本身不代表着未安办的集体意志,却也代表着部分人的内心真实想法。鲶鱼计划还是要执行,而且还要大力的执行,这是计划的核心人物内心真实的想法。
没有对撞,就找不出真实的原因,闭门造车思考,屁股的高度是看不到市场和未来的。
山花集团从一个国控企业转变成为民营企业,其实所有的职工的日常工作和生活,并没有发生根本性的变化,大部分人的工作依旧。除了单列出来的这一条巡逻车项目,所幸原本就是国控企业,人员的选择方面并不难,只是加强保密条约的约束就行。
平静的山花机械制造集团,没有职工的情绪集体反对的爆发事件,这才是南云州州长张建辉最愿意看到的。安稳的过渡之后,至少这件事上,未安办的决议是达成目标了,也同时给了天民集团又带来了一个新领域的产业。未来会不会又在这个领域掀起波澜,谁知道呢!似乎只要给了叶天民机会,他总能搞出点事情呢,还是不小的事情。
所有人都不太清楚,叶天民这次所面对的和即将面对的,都是对他而言很陌生的,前世的信息积累已经是跟不上了。如果山花汽车厂是一个完全瘫软的企业,没有技术,自身的造血能力也弱,那他是真的会很困难,如果执意保留,结果会怎么样,还不好说。如果不保留,这几千人的大厂职工们又该如何呢?
天,留了一线,这一线省了叶天民的时间、精力,甚至还给未来留下了更多的机会。
山花集团职工的工作内容,在不变的基础上是越来越饱满,相应的收入也是有所增加,但这些都不是山花集团职工们最想的。
如果早一些实施叶天民对厂里的改变策略,这一些其实并不是什么遥不可及的,只是他们的懈怠,给了新老板机会,当然也不是