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第十章 超级战士养成计划(1 / 3)

要说麒麟公司的出现,前进基地的何处长绝逃不开干系。为了成立一支绝对效忠于自己的精英部队,建立一个只属于他个人的军事王国,在灾难结束后称霸全球的目的,何处长酝酿了一个时间跨度非常长的计划——超级战士养成计划。

为了执行这一计划,何处长在前进基地里面通过各种手段进行威逼利诱,终于造就了第一批终于自己的心腹骨干。

骨干成员们分布在前进基地里的各个部门,很多成员甚至是该部门的直接领导人,在他们的操作下,基地内部的通讯系统只能够单线与作战指挥室连接,再由作战指挥室转发到相应部门,而作战指挥室一直都是何处长的办公区域,这也就意味着,整个基地成为了何处长的一言堂。

计划的第二步便是向外界放出消息,说临时政府愿意为幸存者们的子女提供完善的教育和周全的保护,但由于临时政府的资源有限,孩子们的家长无法一同前往前进基地。处于对政府的信任,几乎没有哪个家长会拒绝这样的建议,只要子女能够得到妥善的照顾,自己是否能够安全已经不那么重要了。

一批又一批的孩子源源不断的送到了前进基地,这些孩子不分性别,只按照年龄段进行划分,统一安排进入了前进基地的训练场。由于外勤组大多都是一些桀骜不驯的特种兵,何处长的触角很难深入到这个队伍里面,因此,为了不让狼牙的战士们起疑,何处长特意编造了一个谎言:孩子们将被安排在地下训练场中,接受来自各科专家学者的优质教育,并且还会有专门的心理医生对他们进行针对性的心理辅导。

这一切听起来很美,可实际上却并不像何处长对外宣称的那样美好。送到基地的孩子最小的只有7、8岁,最大的也不过15、6岁,这些孩子被按照不同的年级分到了不同的楼层,开始了梦魇一般的生活。

每天早上5点,训练场上的电子钟便会准时响起,这时候,孩子们就只有不到3分钟的时间可以整理好一切并到操场上集合,开始一上午的军事训练,孩子们只要慢上一丁点,冷酷无情的教官们就会用他们的大头皮鞋取代孩子们的早饭。

上午的训练结束后,只有表现最优异的孩子才能够享用一顿“丰盛”的午餐,两片午餐肉和一大碗热气腾腾的白米饭,而表现不那么出众的孩子就只能就着清澈见底飘着零星油花的菜汤咽下冰冷的剩饭。

下午相对而言就要轻松许多了,孩子们可以坐在课堂里接受文化课程,不过千万不要以为那些文化课与我们平时上课时的内容一样或者

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