053 被逼作弊(1 / 4)

而此时,

在徐纪周的办公室里。

刚刚做完报道手续,孙洁立即就被叫到办公室里谈话。

能从王皓手里把人挖过来,

徐纪周心里还是有些暗自得意的。

更何况,说起来当初人事部门那边把孙洁招进公司的时候,他就已经跟王皓发生过一次冲突。

认为孙洁这种新人,搁到王皓的团队里算是埋没了人才。

现在来看,

可不是么!

进公司将近大半年的时间,王皓的业绩不仅仅没有任何增长,而且连续几个月都排在倒数,就连于总那边都有了意见。

想到这里,

徐纪周脸上的表情越发地和颜悦色。

只不过一想到上周五被王皓指着鼻子骂了一通,徐纪周心底就有些不舒坦。

办公室里,

孙洁敲开门进来,喊了声徐总就坐到了徐纪周对面,脸上的表情也有些复杂。

她其实很清楚,徐纪周跟王皓因为她加入哪个团队的问题是有过争吵的,不过因为当初加入公司的时候,王皓确实帮了不少忙,所以她开始也没多想。

但是最近一段时间,公司里的闲言碎语确实很多,加上王皓的那个团队,业务量一直都上不去。

所以这一次人事部门刚刚征求了她的意见,她也没多想就同意了调岗到这边来的提议。

只不过孙洁也很清楚,

她其实也不知道这一次的决定到底是对是错。

“不用紧张,小孙。”

“这样,因为你是刚来我们这个团队,有些事情你还不清楚,回头我让刘伟多带带你。”

“今天找你过来谈话,主要是这么几个事情。”

“一个是那边的工作,你已经交接好了吧?”

虽然对王皓满腹不爽,不过人事调动是完全按照公司内部的规章制度来进行的,工作交接这一块,徐纪周也没想为难孙洁。

不过如果拖的时间太长的话,他肯定不会乐意。

“徐总,基本上已经交接得差不多了,还有一小部分材料,我今天下午整理一下,明天一早就跟李飞那边对接处理掉。”

点了点头。

徐纪周其实也不过是例行的询问一下,这种事情人事部门那边即使不交代,王皓肯定也不会遗漏。

“那就好!虽然是刚来,但是你也不是新员工了,一般的工作流程还是清楚的,要

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