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第五十五章 面试(3 / 3)

任务的信任,一开始不能表现的太过热情,引起对方的怀疑。尤其是她给自己设定的形象,已经过去的经历,那么首先应该是她对于杰克抱有戒备。

而特工的学习能力十分的强悍,同时还有菲尔·科尔森的支援,对于公司的情况掌握的十分快速,并且神盾局的技术部门针对公司的管理给出了意见,而这些自然成为了玛利亚·希尔的工作表现。

仅仅几天的时间就表现出了卓越的工作能力,这让杰克和老约翰十分的惊讶,也确定了对方确实是因为骚扰而离开原来的公司,毕竟这么出色的工作能力,一般的老板都不会轻易的放其离开的。

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