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第八十四章 烧钱!(1 / 3)

没错,沈文剑在过年期间,正在折腾保密条例。

今年年假,科研部众人回家人手一份保密条例,到新年年会时要考试。

保密条例沈文剑一直没弄,倒不是他忽略了,而是下面的人因水平和工作的关系,难以接触到成套技术,不存在保密的需求。

2996年器械组全靠自身开发出金元灵石充能器后就不一样了,接下来沈文剑打算将一部分人转成工程师,进一步提高津贴待遇,全程参加更多重要项目,把保密提上日程也变得理所当然。

保密条例细则一大堆,其实一句话就能概括:不要与同项目组之外的任何人提到工作方面的所有字眼。

重点在于这个“任何人”,亲戚朋友在内就不说了,哪怕是顶头上司来问,只要不是直属长官,都包括在内,比如长老什么的。

有人就问了:“那直属长官不是很容易欺上瞒下吗?”

里面就涉及到监管问题了,比如古老的职位,就可以不经过沈文剑同意,到掌门那去告状,理论上科研部要几个拥有类似权限的人,之前还没有合适的人选,以后马上会有。

器械组老陈陈飞,在去年金元灵石充能器的开发中,表现了不错的协调能力,年后就会提为工业处处长。

如无意外,老陈很可能会在几年后科研部分设计院、工业院后,任工业院院长。

对了,老陈并不老,金丹期的他今年都才四十多岁,面相也只三十来岁斯斯文文,在老妖怪一堆的玉剑山上属于非常年轻的。

器械组老刘刘连山,连续几年在手艺上都略超同僚一筹,而且很尽心的教导学徒。

这位会成为古老的副手,负责人员培训、现场指导等工作,职位直接提为高级工程师,津贴每月三百两银子,在整个科研部里仅次于沈文剑和古老,会比上任工业处处长的老陈还多一百两。

工程师和高级工程师,是沈文剑打算年后推出的新职位,要求阵法、炼器、机关的能力都达到一定程度,待遇最低一百五十两起,最高就是三百两津贴的高工。

如果科研部预算还能健康提高,沈文剑也不介意把上限提高的比长老津贴还高,这都是自己花费多少时间、钱、心血培养出来的人才啊,可不能被人抢了。

2997年要做些什么呢?

烧钱!

科研部通过前几年的积累,去年结余十九万两,本年度还有二十万两内部预算,扣除五万两人员开支、五万两准备金、两万两技术开发费

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