人公布了？而且你还没得到通知？小莲那边呢？”程远沉吟了一会儿问道。 说不定没通知他们两人，但是和郭晓莲说了也不一定。 郑佳闻言，脸上的神色顿了一下，皱眉道：“东海市那边我们三个都没有过去，连你我对方都没有通知，小莲一直摆在副总裁的位置上，你觉得他们会特定的绕过我们去通知她吗？” “呃。”程远一想也对，虽然有些事情都是讲究层层上报的，可是上面和一般人可不一样。 他们要是有什么事，基本上都是直接找对方的头头。 “那具体是怎么回事，我们在东海市的负责人呢，他没有对你汇报？”程远坐起身子，认真地看着郑佳。 他突然感觉，自己的公司员工好像有些不对劲啊，有大事竟然不找领导汇报自己单干起来。 虽然他认为自己的公司氛围还是挺自由的，可是再自由也没有自由到，一个小小的负责人可以随意的决定这样一件还算的上重要的事情吧？ 郑佳摇摇头，沉声道：“如果那个负责人汇报了，我也就不会来找你了。” 听到这里，程远算是明白了，那个被派遣到东海市的负责人自作主张了，他想也不想，随意地说道：“既然这样，解雇他。” 程远轻描淡写的一句话就决定了一个人将来的命运，从科技结晶公司发展到现在，由他亲自做出开除解雇决定的还是头一次！ 而且如今的社会情况，对方要是脱离了科技结晶公司，那么生活水平铁定会直接下降一大截。 因为科技结晶公司的福利待遇绝对是全球最高的，每一名员工都拥有公司分配的房子。 当然，提前是对方还是公司的员工！ 不过科技结晶公司到目前为止开除的员工几乎没有，自动离职的员工更是没有一名。 虽然科技结晶公司并没有和其他公司一样，有什么股权激励的策略，但就是这样的公司，却是任何人都不愿意离开。 郑佳身为公司唯一一名拥有股份的人，她的身份地位可谓是不可同日而语。因为就算是郭晓莲都没有公司的股份！ 这让郑佳在公司中的身份无疑的非常独特的。 她点了点头，对于程远的决定没有异议，因为在她看来这样的员工确实不适合继续待在那个位置了。 “既然这样，我就先去查一下那边的负责人。还有，你最好和小莲联系一下，看看是不是小莲有收到消息，说不定对方真就弄出这样的事来。” 对于郑佳来说开除一个普通的高层是很容易的一件事，但也要查清楚了，她可不想凭借自己的推断随意的冤枉自己的员工。 虽然这样做也没人敢说什么，但她可不想让自己成为那样的独裁者。 结束通讯后，郑佳便开始查找资料。 而另一头