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第143章:艺人经济2.0(1 / 3)

对于个别艺人依赖性强,是经纪业务的普遍表现,但这恰恰是经纪公司的风险所在。

所以无论是经纪公司还是影视公司,都在逐渐向多元化发展,布局全产业链,全方位、多层次地探寻新的业务形态和增长亮点。

艺人经纪公司布局影视,向全产业链发展,这是近几年来,明星与影视公司之间合作模式越来越多样化的现状下,经纪公司的必然选择。

从明星股东,到跟明星一起成立公司,经纪公司对艺人的绑定作用越来越弱化。

国内的艺人经纪,要让孟轻舟来评价,现在还属于从1.0过渡到2.0的时代。

什么是艺人经纪1.0时代?

公司招募有发展潜力的艺人,与艺人签订长周期、全约协议,为艺人提供从包装定位、宣传、造型、商务代言、贴身助理等全方位服务,将艺人打造成具有影响力、号召力的一线明星。

国内几大传统经纪公司,如华艺、唐人影视、成田等采用的都是这种经营模式。

这种模式的优势呢?经纪人是影视资源与艺人资源之间的纽带,艺人对全能经纪人拥有超出实体合约的依赖性。

但“艺人出走”成为此种模式的最大痛点。艺人与经纪公司之间主要靠“情感维系”,合约约束力很低。

2.0模式呢?

艺人成立工作室,负责招徕经纪业务专职人员,拥有绝对话语权,工作室以艺人为中心进行全方位的商业价值开发。

优势则是以明星为中心提供精准化、细分化的专职服务。

但劣势也很明显,很多艺人工作室的负责人是艺人的家人、朋友,准入门槛低,经纪人并不专业,工作室很难取得较大的发展与扩充。

孟轻舟其实对海上花是有规划的,旗下的艺人,依靠万重山和聚美,逐渐提升个人形象,这一条没得说。

但公司的发展呢,既然已经有了聚美,也就不需要再往影视方向扎根,最好的出路,当然是即将火热起来的综艺了。

“你在开什么会?要不我去你办公室等你。”

宗帅立马拉着孟轻舟,他原本就是等着他的,公司旗下的所有艺人都在呢,大老板去讲几句,再说说远景规划,大家的心气不是更高吗。

两人进了会议室,郑凯、陈赤赤,赵小骨,昨天才回来的周熏,也到场了。

这还真是无依无靠的几个菜鸟,除了周熏以外。

“孟导,好久不见。”

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