这么多人，你要搞垄断？怕是要吃官司哦。”
“这叫什么垄断，我们导演兴趣使然联合一起，从而找补资金拍想拍的戏，这垄断啥？”
曾志伟郁闷道：“方生，我们还是聊金像奖吧。”
“曾导，三位，金像奖没有什么好聊的，要么改革，要么如烟花般短暂的结束一生。”
梁李少霞道：“所以方老板，如果金像奖改革，我们就会合作的很愉快？”
“当然，只要改革，金像奖不管是做欧洲三大那样的电影节，或是学奥斯卡只做一档颁奖礼，我都会尽全力帮助金像奖走向国际。”
“华夏电影奖被诟病了这么多年，是时候打造一个让国际电影人认可的奖项了，我觉得这是我辈电影人的责任。”
“粤语电影、浓烈的港片，有存在的必要，但不应该，也不会成为主流，何不如在一档颁奖礼上，在一个电影节举办期间，成为最亮眼的一支本片电影。”
曾志伟沙哑道：“如果失败呢？”
“失败会损失什么？人气、金钱？你们先聊，我有点事。”方南微笑反问后，指了指刚刚到来的小朱秘书。
“方总，这是顾问团制定的唐唐影视职位等级划分，他们共划分了8个等级，24个职位，您看一下。”
方南瞄了一眼，发现是什么董事长、总裁、副总裁、总监、经理、主任、组长、员工，和以前的仿佛没啥区别。
最大的变化可能是细分了责任人，谁管人，管哪些人；谁管事，管哪些事什么的都有交代。
相当于变相的将电影部、电视剧部、综艺部、艺人经纪部、动画部、财务部、宣传部、行政部等部门形成了一个个独立部门，却又身在一家公司。
“确实清晰了很多。”
认可了对方的实力，方南又道：“顾问团还做了些啥？”
“业务方面也提了一些意见，他们认为唐唐影视和方南文化、13剑客、唐唐影院、一些电视台的业务交流太随意，很多地方缺少法律凭据，公司的法务部要承担更多的责任。”
“最后，顾问团给您个人提了个小建议，唐唐影视也好，您的其它几家公司也好，盈利手段太单一，全部局限于影视制作方面，一家流水线公司有好处也有坏处，您应该投资一些影视之外的产业以抗风险。”
“成，替我谢谢他们，让蔡总裁，不是，让蔡副董事替我请他们吃顿饭，另外，曹国忠什么时候来？”
小朱秘书看了看表：“