元的销售额，就意味着需要采购3000万美元以上的数控模块，这可是一个大订单啊。
传统上人们喜欢说店大欺客，殊不知这句话的背后还有一句，就是客大欺店。林振华手上如果攥着一张几千万美元的订单，那么他就拥有了与各家供应商讨价还价的资本。
“嗯，这听起来像是一个非常有趣的合作。”威尔森用一种美国式的委婉口吻表示了接受，不过，大家都能够感觉到，威尔森被林振华开出的条件说得心动了。
事实上，林振华给出的条件还是比较厚道的，他虽然一张口就要求对方转让技术，但转让之后，却又承诺所有的数控模块都从对方这里订货。也就是说，不会让对方因为让出了技术而失去市场，这样就减少了对方对于转让技术的心理障碍。
威尔森当然也明白，林振华此举只是权宜之计，等到汉鲁公司掌握了全部的技术，同时中国自己也拥有了芯片开发和制造能力，林振华迟早是会甩开斯皮舍尔公司的。不过，按中国目前的工业基础来看，这起码也得是20年以后的事情了，他没有必要为了20年后的风险而放弃眼前的利益。
“除了数控技术方面的合作之外，我们还希望与斯皮舍尔公司进行其他一些方面的合作。比如说，机床整机的制造，如果威尔森先生认为有必要的话，我们非常有兴趣成为斯皮舍尔公司在亚太地区的代工厂。”林振华说道。
“代工？”威尔森眼睛一亮。
“是的。”林振华道，“我们分析过斯皮舍尔公司的资料，我们的看法是，斯皮舍尔公司在数控方面拥有强大的技术实力，尽可专注于做数控系统。美国市场上机床整机制造的利润已经非常微薄，威尔森先生以及在座的各位先生把宝贵的精力花在这上面是完全不值得的。”
这一句又是正中要害，斯皮舍尔公司的各位都有些坐立不安了。机床算是一种高附加值产品，但其中涉及到的人工成本也是非常高的，尤其是在机床装配的环节里。
以主轴箱中离合器的装配为例，一组摩擦片的安装间隙就非常有讲究。间隙大了，会导致打滑，无法传递足够的转矩；间隙小了，停机时松不开，又容易产生磨损。调整摩擦片的间隙需要有经验的工人反复操作，人力投入非常大。现在的美国年青人都不愿意干这种苦活，好不容易找到的一些技工，工资要求简直就是狮子大张口。在座的都是公司的高管，谁不知道这其中的苦处。
“林先生，你掌握的信息的确非常准确。”威尔森苦笑着说道，“的确，我