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第1006章 等级改革(3 / 3)

、五十两、一百两、一千两、一万两!”

这话一出,所有人都震惊了。

特别是七级工资,那简直要吓死人了。

一个月一万两啊。

一年下来……

那可是十多万两啊。

整个盛唐集团之中能达到这个的人不多。

就算是朱山也没有吧?

但是人家朱山有股份,还有奖金,本来也不止于这个数目。

李愔的话,也令得有一些人不舒服了。

毕竟有些人的收入是介于其中的。

那要怎么算?

“大家或许觉得还有些不理解的地方,我这里要说一下,比如张三月入十一两,那么直接升一级,工资为三级!就是二十两,而少于一两的人,全部定为一两。以此类推,这么说来,大家可明白?”

经过他这么一说的话,大家算是明白了。

也打消了自己的疑虑。

不过,李愔可不会让一些人太过于安逸。

“逆水行舟,不进则退,接下来,将有专业的考核人员对你们进行考核!每年年底进行一次,如果你不符合各个等级的,将重新定级,如果你超过你现有等级的,可以直接提拔!我还会设定一些奖励机制!我敢保证接下来一年时间,你们的收入不会少!”

总的来说,李愔的改革是奖励更多,也给了大家一年的时间,让大家适应。

给大家冲的理由。

他这么做的结果会让整个盛唐集团变得更加狼性。

只有付出了努力才能收到最好的回报。

“那么七级往上是怎么样的?”

这时有人这么问道。

这也是核心人员想问的。

七级之后呢?

七级以后是怎么样的?

因为看许多的人收入,一个月不止于这个数啊。

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