电梯下行，抵达49层。
叮~
电梯打开，华森走了进来：“老板，你的秘书人选定了吗？”
她这个大秘转正做了副总，老板身边现在只有一个何武跟着。
大老粗，闷头罐头。
想要他照顾好老板的行程，想想得了！
于是，华森特别关心他的秘书人选。
前两天秦昱忙着液态晶石的事儿，华森就带队去了两大高校，举办校内招聘会。
这次算是给奇迹公司开了后门，办了一次专场。
作为西北名校，两大高校的竞争力日渐衰退。
最大的原因，也是高素质人才流失造成的……
学生们一毕业，不是去沿海城市，就是跑去直隶市发展。
再不然到都城去，想要博一片天地。
真正能留下来的，少之又少，更不用提那些外省来的学生们。
没去这些地方的，也大多选择返乡。
最后留下来的十不足一二。
在这个越发注重家庭教育，高标准，高投资，高回报的教育准则下，高级知识分子全都跑到外省！
这让两大高校怎么忍？？？
再过个几十年，全国高校排名里，还有西通大和理工大什么事儿？
大环境造成的人才流失，缺乏核心竞争力的苍白事实，影响是方方面面的。
无论是当地衙门、西通大、理工大，还是奇迹公司，在这件事上他们的目的是一致的。
把人留住，让他生根、发芽、开花、结果！
想到堆在桌角落灰的简历，秦昱微笑道：“看了，你觉得哪个更合适？”
“有两个人选不错，徐美心，孙园。”华森不疑有他，说出自己内心较为中意的两个人选。
“嗯~”秦昱若有所思的点了点头，像是正在回忆两人的资料。
“这样，两个人选我都邀了，一个做随行秘书，一个做常驻办公室秘书。”
考虑到自己现在的行程安排，一个秘书真不够用。
秦昱那么能干，身兼数职，一个怎么顶？
“好，那我通知她们明天到岗？”华森说。
“你看着安排就好。”秦昱对她表现的充分信任，令华森感动不已。
只是，根据她在老板身边这么久的经验来看。
秦昱的表现怎么像是有点心虚？？？
‘不会，老