应该就办完手续了。
到时候上手试试，看看车况究竟如何！
通勤车，就别谈什么动力、数据了。
就两样，一个：舒服不舒服。
第二个，实用不实用。
只要开着舒服，又实用，那就是好车。
不然，隔三差五给员工撂在半路上，动不动这儿有毛病，哪儿出问题。
金玉其表你有什么用？
来到厂区，亮堂的厂房里几乎一尘不染。
员工们穿着天蓝色的工作服，头上带着帽子，一个个看起来精神抖擞。
这之前可是培训过的，在工作期间对仪容仪表有着严格的要求。
奇迹公司名下现有的生产线，每一条都涉及到精加工，乱糟糟的可不行。
再者，人是一个公司的形象。
你员工的精气神也得提起来，从最初就是高标准，高要求，高待遇。
谁做不到，那请你另求高就！
崭新的精神面貌，由外到内的精神建树，是一家新型企业应有的责任与形象。
说句摆谱的话，就连秦昱这么随意的性子，在公司都穿上西装，扎了领带。
你其他人凭什么扎刺？
该和蔼的时候和蔼，该严肃的时候就得严肃。
能打成一片，也能让人望而生畏，才是一名合格的领导者。
不然，全打成一片，谁个吊你是老几？
“老板来了，大家鼓掌欢迎。”正在做准备的生产主任看到秦昱，连忙高呼鼓掌。
“谢谢，谢谢大家，不用搞这些形式主义，咱们就随便聊聊，畅所欲言。
有谁想问什么的，趁着我今天正好在，都可以提出来，能回答的我现在就可以回答。”
秦昱话音刚落，好几个举手想要发言。
徐美心上前一步，伸手一指：“这位师傅。”
“老板，咱厂的福利是不是真的？”
上来就关心最主要的问题，这就是老百姓，但也最真实。
谁也不是来做好事，尽义务的。
该关心的就是要关心，应得的钱，赚得理直气壮。
“只要是公司下发的通知内有的，那肯定是真的，要是有克扣，随时欢迎大家检举。”
“好。”哗啦啦~
“这个女同志。”徐美心又一指。
“老板，听说咱们厂将来还有可能盖福利房，真的假的？”女