诺亚就能第一时间就想出如何解决宇智波一族的问题，同时还能判断出宇智波一族和村子的一些厉害关系，他就真的很难把这小子当成一个小鬼了。
在训练到差不多凌晨之后，止水很干脆的停了下来：“好了，今天就到这里吧。”
“啊？那么早？”诺亚有些莫名其妙：“今天有什么事吗？”
“不是我有什么事，是你有。”止水摇头叹了口气：“是你啊，你明天不是应该去分班了吗？难不成你打算影分身过去吗？平时我可以装作没看见，但是这一次不行啊。”
“其实也差不多吧。”诺亚摊了摊手：“应该就是简单的分班吧？”
按照诺亚的记忆，似乎分班也就那么回事，三人一组然后有一个带队老师。
这一点诺亚当初在卡玛泰姬大学刚刚建立的时候他就玩过，因此相对来说诺亚还是比较熟悉这一套。
至于什么自我介绍和‘抢铃铛’这样的传统艺能诺亚根本没放在眼里，就算诺亚不使用什么厉害的忍术，也完全可以使用瞬身术来搞定了。
“你想的太简单了。”宇智波止水坐了下来：“你今天的测试只是看你在学校学习的东西如何，而明天则还有一轮测试。”
“什么测试？个人能力？团队考量？”诺亚笑了笑：“三人一个小队的目的是要相互互补吧？所以，是团队考量合作能力的可能性比较大吧？”
诺亚得意的笑了起来，只是很快他脸色就僵了，因为止水很不客气的摇了摇头：“不是。”
“啊哈？”诺亚这一下愣了：“什么意思？不是？”
难不成岸本还会骗人不成？
诺亚真的有些莫名其妙了，不过随着止水的解答诺亚算是明白了，顿时诺亚自己也无语了。
简单来说明天的测试也是带队老师负责的，但是考核的东西却不大一样，就是考察他们这些平民出生的学生是否具有成为一个能力值不错的忍者，然后在考量要不要进一步教导。
如果有，那么自然就会上报火影然后由火影决断，如果没有那么带队老师也不会像是那些被重点培养的孩子那样对他们进行细致的指点。
这些带队忍者的任务是让新毕业的下忍更快的熟悉忍者的生活方式，知道各种工作流程，然后就不会再管他们了，甚至他们都不见得会是一个上任呢。
对于那些被上层看重的重点培养对象来说，他们接受的才是团队合作的考量。
那些出身大家族，进入上层视线的