团机构改革的方案和思路。
对于他的敬业精神，王弘毅很满意。
他为了工作，没有回家，而是让家人来蜀都过年。
为此，王弘毅还专门请他们一家人在海底捞吃了一次火锅。
二月十五日。
王弘毅召开了集团高层会议。
会议的内容，就是宣布集团管理架构变革及高层任免决定。
之前，大家都已经知道王弘毅正在酝酿这个事情，而且蔡崇幸也分别跟他们探讨过。
“天车集团规模越来越大，为了更好地适应市场竞争，既发挥集团作战的优势，又发挥子品牌子公司独立经营的灵活性，提升市场竞争力，董事长高瞻远瞩，年前就提出了这个课题，经过充分酝酿，决定对集团进行全方面的管理架构改造。”
蔡崇幸作为集团总裁，向大会人员宣布相关方案。
“按照业务关联度，集团下设六大事业群，分别为饮食事业群、金融资本事业群、家电事业群、互联网事业群、零售渠道事业群、文化娱乐事业群。”
“各事业群，根据品牌、产品，成立相应的子公司，子公司之间的协同发展，主要由事业群领导指挥。”
“此外，设立首席行政官、首席财务官、首席人才官等职务。”
“管理架构调整以后，由我担任副董事长兼ceo，沈西兰担任饮食事业群总裁，王卫民担任金融资本事业群总裁，谢劦担任家电事业群总裁，孙彤雨担任互联网事业群总裁，周达昌担任零售渠道事业群总裁，慕容沧担任文化娱乐事业群总裁。”
“贾成玉担任首席行政官，丁友立担任首席财务官，首席人才官暂时空缺，相关工作由我来抓。”
随着蔡崇幸宣布相关任命，会议室里面，大家都心神激荡。
管理架构变化，大家的权力实际上更大了，以后的发展机遇更多。
不少人得到了提拔，除了各事业群的总裁以外，还有副总裁及子公司正负总经理等，岗位一下子多了很多，也需要人手。
刘长岐和邓勇都担任了饮食事业群的副总裁，他们在集团内部的管理序列一下子提升了好几级。
饮食事业群在整个集团的分量很重，成立了7个子公司，各子公司的总经理，都是王弘毅直接点将。
焦正奇则担任美美豆奶的总经理。
孙龙担任小芳快餐的总经理。
常安心担任天府奶业的总经理。
邹轻望