做为理想炸鸡如今的高管之一，哪怕只是暂时性的，可任晓波对于理想炸鸡的运营状况还是非常了解的。
这会的理想炸鸡，虽然很赚钱，不~应该说是相当赚钱。
几十家的分店加起来~让理想炸鸡每天的营业额轻松突破了六位数，
用现在很流行的一句话来说，这理想炸鸡算得上是一个现金奶牛了。
可即便是这样~周伯文找陈理借钱还是有些让任晓波不理解。
即便理想炸鸡的流水很高，甚至纯利润估计也不会太低，但是理想连锁炸鸡的企业账户上根本就没钱。
因为钱都拿去开分店去了！
其实以如今理想炸鸡开分店的速度，账面上应该还有一定的盈余才对。
但是陈理虽然是个很有经商天赋的年轻人，可他也不是没有年轻人应该存在的一些毛病。
比如有些意气用事！
天知道当任晓波得知理想炸鸡给所有的员工都会缴纳社会保险的时候，到底有多惊讶！
即便是在地产公司里，也只有少部分管理人员才能享受这个福利待遇。
社会保险~在这年头甚至是区分民营企业和国企的一个重要标准。
可陈理竟然为所有员工都会缴纳社会保险，甚至还是五险一金！
说句搞笑的话，任晓波自己目前只享受三险一金的待遇。
当然了~任晓波的工资比理想炸鸡的员工们要高一些，但是也高的不是那么离谱。
如今理想炸鸡一个门店的店长兼师傅~如果能带出三到五个徒弟来，一个月的工资轻松破千，甚至好的时候能达到两千块。
这可是九九年~普通人的月收入还停留在三位数的年代，甚至很多白领的工资都没有这些店长高。
按理来说~陈理这么大方的老板，应该很受员工的待见。
事实上也的确如此~陈理在普通员工中的口碑非常好，但是在任晓波这样的管理人员看来却着实有些胡闹。
别人家做快餐，那是恨不得在顾客和自家员工身上吸血，可陈理却是在让利。
在任晓波看来，陈理只需要给员工们开相对而言还算不错的工资就行了，至于社会保险什么的完全可以砍掉。
只要能够砍下这一部分，每个月都能节省下来一大笔钱。
甚至省下来的这些钱，都够再开好几家分店了。
看起来陈理这样的老板很有良心，可是在有足够阅