”
“另外~关于您要找的那位操盘手，我已经联系上了两位，这里是他们的资料。”
不得不说~这有个能干的助理这工作效率就是不一般。
陈理之前还给了张助理好几天的时间，结果这一晚上过去，人就已经联系上两个合适的人选了。
这要是让陈理自己去找估计打一圈电话，最终也不一定能找到一个合适的。
当然~这主要也是这张助理过去站的位置足够高~人脉足够广阔，这要是随便找个小助理这种事对方还真做不到。
这其实就是陈理为什么愿意开出足够的高薪~聘请这位目前其实不那么被需要的张助理的原因之一。
陈理从张助理手里接过两份履历~结果看到第一份履历上的照片就愣了一下。
倒不是说这照片上的人陈理认识，而是这份简历的主人是个女性。
别误会~这可不是陈理对女性有什么意见，而是在操盘手也就是股票交易员这个行业里几乎很少会有女性的存在。
这就跟工地上很少会有女性一样，这算是行业的问题，而非性别原因。
因为大多数女性，在选择工作的时候，几乎都不会选择这个行业，自然而然~这个行业的女性就非常之少。
陈理接着看了下去，发现对方的简历堪称豪华。
这位叫做沐小青的女性毕业于国内的知名大学，然后又去了美利坚的哈佛商学院就学，随后进入美利坚那边的一家知名投行工作，四年前对方回到港岛进入摩根士丹利证券公司工作。
但是前年，沐小青从摩根士丹利证券离职，目前处于待业状态。
说实话~如果忽略掉后面那一条，那这位沐小青的简历根本就不应该出现在此刻的陈理手上。
因为那样的沐小青，根本就不可能来为陈理工作，甚至不可能去做什么操盘手。
所以这其中多半是有什么猫腻的。
不过陈理也没有直接询问，而是看向了第二份简历。
这份简历和沐小青的那份简历相比，就普通多了。
这位叫做黄建设的股票交易员在国内的证券公司工作了多年，随后全家移民去了港岛，目前对方供职于港岛的一家证券公司。
说实话~如果没有沐小青的那份简历在前的话，这个叫做黄建设的股票交易员才是陈理想找的人选。
但是咋说呢，无论是谁，在看了沐小青的那份简历之后，要说没点疑惑或者是想法的话那