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第八百零七章招贤纳才(1 / 3)

邯郸城墙上,林泽与庄周并列而立,望着人流涌动的城门,神色淡然。

天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆为利往。

西秦招募贤才的公告,发出去的第五天,便有无数马车牛车,于四面八方而来,涌入邯郸城,只为搏上一场富贵。

其引起的轰动,直追去年秦皇招贤。

秦皇那次招贤在于大气磅礴,连丞相之位都能拿出来封赏,九卿以及总督这等封疆大吏,应有尽有,不可谓不轰动天下。

比气魄,比手段,林泽自认比不上秦皇,他能给的官职,最高也不过是个郡守,吸引力天然弱了许多。

像秦皇一样“至尊豪华版”的招贤令,林泽弄不了,但他却另辟捷径,弄了个“实在版”。

此次招贤,林泽总共设置了三道考核,通过第一道考核,当场奖励百金,同时有资格在西秦官府,担任七品以下的官吏。

通过第二道考核,当场奖励千金,同时有资格被分到燕赵之地数百县其中一个,担任县令、县丞或者县尉这类一县主官。

通过第三道考核,当场奖励万金,同时有资格分到燕赵之地数十郡中的一个,担任郡守、郡丞或者郡尉这类一郡主官。

考核题目及评判方法,是林泽让小进结合当代的实际情况,通过几万亿次模拟与算计,最终形成。

在考题难度上,层层递进,才能与考核结果匹配度极高,基本上不会出现侥幸通过的情形。

在评判依据上,不知扫描分析了多少典籍的小进,堪称无懈可击。

顺便提一句,考核成绩,也是小进给的。

对外宣传,林泽是这么说的,考核结束第二天,无论通过与不通过,官府会将所有考核成绩公示于众,以便众人查阅。

对于考核结果,欢迎任何人当面质疑。

林泽还特意为此加了道奖励,如果有人发现考核成绩不公,且能说个所以然出来,当场奖励千金,并授予通过第二道考核的证明。

考核地点,林泽定在了赵王宫,地域辽阔,重兵把守,每个考生相隔五米有余,很大程度上杜绝了作弊的可能。

这种考核取士的方式,显而易见,是林泽借鉴了盛行千年的“科举制”得来的。

结果亦不出林泽所料,这种看上去公平公正公开,不论出身以考核取士的方式,瞬间获得了广大世家豪族的认可与响应。

据城门守军统计,最近这段时间,涌入邯郸城的,相比之前多了两万

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