也不用担心这些人空口说大话，吹一些高大上又玄妙的东西，毕竟能通过钱老那种模式考试的人，是真的牛掰。
一道题，还开卷，听起来很容易，其实这相当于是做了一个课题，中间的计算量难以形容，如果不懂得计算机建模，不懂得相应的原理，公式，常识，是做不对的。
最妙的是，这道题，没有标准答案，就看谁的方案能自圆其说，同时兼顾了基础知识和高端理论结合。
而这一场看报告，纯粹是为了避免有的人团队配合，浑水摸鱼。
这一轮过后，再次筛选出一小部分人，然后再进行面试，逐个进行交谈，再次避免有人浑水摸鱼。
这么几轮考核下来，能通过的绝对是有真本事的。陆江看着最终进入的人选，心里头也是充满了佩服。这些人没有进入长天科技自己的培养体系就能成长到这个程度，天赋绝对不低，创造力更是难得。
招聘到了这个阶段，实质上已经结束了，但是陆江增加了个环节，对新进入的C1级别员工进行了岗前培训，培训内容只有一个问题：“你们进入长天科技的目标是什么？”
陆江还做了解释：“之前对你们考核的内容是知识，人品，背景，现在我想问你们最本心的想法。这个问题没有标准答案。”
大家面面相觑，不知道这是不是个陷阱，陆江笑笑：“不要担心，只管说，你们已经是长天科技的员工了，回答与录用无关。”
说说到了这个份上，大家才缓和了下来，大胆发言。
“为了把自己的知识运用到实际中，如果能通过自己努力开拓新领域就最好不过了！”
“为了接触到更多的知识，长天科技有着全人类最先进的知识，我一定能在这里面受益匪浅！”
“长天科技给人类带来诸多的福利，我想成为其中一个环节！”
“长天科技的新产品上来的速度很快，我想第一时间得到体验，最好能多次参与新项目，即便做个志愿者也好。”
大家说话的时候，眼睛是有光的，陆江没有怀疑他们。
“长天科技的待遇很好，我来这里，想通过自己的努力多挣钱。”
人群中突然有了不同的声音，大家一听，不由自主的笑了。
陆江却说：“这没什么好笑的，长天科技的待遇是绕不开的话题，即便你们是真的不看重这一点，外界的人也会这样看你们。
想在长天科技挣钱，就意味着创造了自己的价值，对于高