有关自己的政治错误问题，宋洪轩并不讳言，他给秦海和乔长生的杯子里各续了一点水，然后便一五一十地说起自己的经历来了。
宋洪轩的原籍，是安河省的某一个县，他的父母都是学校里的老师，他也算有些家学渊源，从小就喜欢读书，在学校里的学习成绩也是名列前茅。在那些年代里，高考制度被取消了，改为推荐上大学的方式。宋洪轩因为在县城里颇有一些才名，也被推荐到了安河工学院，学习冶金技术。要说起来，李林广还是他的老师之一。
学成毕业之后，宋洪轩被分配到了北溪钢铁厂工作，由于在冶金方面的理论功底扎实，加上踏实肯干，很快就被破格提拔成了二号平炉车间的副主任，一度是北溪工业系统里一颗冉冉升起的明星。
宋洪轩思维敏捷，善于从实践中总结经验。在当车间副主任期间，他注意到车间里生产纪律松懈、工人缺乏生产积极性等问题，便提出了引入科学的考核方式、实行弹性工资制度、优胜劣汰等管理思路。这些思路用后世的眼光来看，是再平常不过的，但在当年却是惊世骇俗，受到了厂领导的批评。
也是因为少不更事，宋洪轩没有意识到厂领导的态度是具有广泛代表性的，他看到报纸上一直在提解放思想的口号，便认为已经到了可以畅所欲言的时候。他把自己的想法写成了一份万言书，矛头直指国企管理中的弊病，甚至提出了劳动力市场化、减少计划干预等超前观念。他把这份万言书投送给了安河省委，结果就给自己招来了莫大的麻烦。
有言道，超前一步是天才，超前三步是妖孽。宋洪轩提出的这些理念，在中国是直到10年后才被广泛接受的，他的眼光比别人看得更远，这就注定了他必然是被传统势力所不容的。
省委一纸公函发到北溪市委，市委又把问题转给了北溪钢铁厂，于是宋洪轩的车间副主任职务就被迅速抹掉了。他也因为“重大政治错误”而被调到资料室，当了一名可笑的“宋管”。即便如此，他还是要感谢北溪钢铁厂的老领导们，因为在那种环境下，像他这样严重的错误，给予更重的处罚也不为过，在这一点上，老领导们还是尽了力量对他进行了保护。
“我也是因祸得福啊。”宋洪轩自嘲地说道，“到了资料室。工作轻省了，而且有这么多书，我等于是读了一个研究生。唉，看过这些书之后，我才知道，当年的确是年少轻狂，有很多管理手段和思想都是错误的，如果再给我一个机会。我绝对不会再犯那样的错误了。”
“你是说不会