你把临一机的销售部整建制地送给滕机。其实我也想过这个方案，那就是引进一些思想开放的人才，建立滕机的营销队伍。但滕村这个地方地处东北，从南方招募一个销售团队过来，很不现实。
“滕机的优势，在于职工素质不错，生产纪律性也比较强。所以我就想，如果把销售和售后全部交给别人去做，滕机只作为一个生产部门存在，这不就和过去的体制一样了吗？干部职工不需要考虑经营的问题，只需要按照订单进行生产就可以。这一点，滕机是能够做得很好的。”
唐子风哑然失笑。周衡说的还真是挺有道理的，滕机是在计划经济条件下成长起来的，让它去面对市场，它必然会有各种水土不服。与其花大力气去改变滕机的基因，让它适应市场经济，还不如让它回到计划经济模式下，延续按订单生产的模式。
国家已经全面转向市场经济，所以是不可能给滕机下达生产任务的，但临一机可以啊！
如果由临一机把滕机兼并掉，并把滕机当成一个巨大的生产车间，订单由临一机去找，原材料由临一机提供，产品由临一机负责销售，滕机只对临一机负责，这不就和过去对二局负责是一个道理的吗？
只是，临一机可不是二局。二局是滕机的亲爹，可以全心全意地为滕机着想，不求回报，不计得失。临一机与滕机只是兄弟单位，现在要让临一机给滕机包吃包住，临一机可是要收费的，这部分费用，就是滕机让渡给临一机的利润，相当于滕机给临一机打工了。
“周厂长，这件事我现在没法答复你，怎么也得和临一机的领导班子商量一下才行。此外，就是要看局领导的意思了，局领导不点头，我怎么敢兼并滕机这样一个庞然大物。”唐子风说道。
周衡说：“那是当然，滕机这么大的企业，不是你我两个人随便商量商量就可以决定生死的。其实，我找你过来，也是想听听你的意见，看看这件事是否可行。如果你觉得可行，我再和滕机的班子商量一下。如果滕机的班子也同意，我才会向局领导打报告，届时局领导还得再征求临一机的意见，这中间的周折可不少呢。”
唐子风想了一下，说：“兼并滕机这事，我从来都没有想过，乍听你一说，还真有点懵。我刚才琢磨了一下，你说的也有道理，滕机的问题主要在于干部职工的思想观念方面。这东西要说简单也简单，毕竟都是主观意识问题，转变过来也就行了。但要说难，也的确很难，俗话说江山易难，秉性难移。如果周厂长你都觉得他们的观念难以改变，我觉得