的契机闹到局里，虽然声势大，但组织的解决方式，依旧是万变不离其宗，谁的屁股谁自己擦。
方才那位老同志咳了一声，用比较低的姿态说道：“王局长，我们找到局里，其实也不是乱闹的，我们下岗的这些同志都是干了十几年的骨干，手里都有技术，还可以为组织做贡献，我们也知道，二修厂确实困难，这次来，主要是想让局里安排安排，看能不能考虑调到总厂。”
“哎……”王守寅长叹了一口气，“总厂那边压力也很大，也面临减人增效问题，能不下岗已经很难了，还怎么可能添人？”
张逸夫清楚，这些人提出的条件是不可能实现的。
首先，被第一批“下岗”的人，肯定是有问题的，或是经常迟到早退旷工，或是不学无术、或是技术不过硬等等，当然其中难免有太过老实被欺负的，也有跟领导关系处不好被落井下石的，但这基数必定不大，而且难以划分。
总厂那边，人资的事情也很紧张，怎么可能接下这么一批人？现在工资待遇是现实问题，将来养老更是个大累赘，死也不会接的。
再者说，这种时候，实际上大家都默认了“烂苹果”理论，把烂苹果一起扔掉，不要混到好苹果中，否则都会烂掉。这一批二修厂下岗的人如果都安置到总厂，搞不好总厂都要被拖垮。
“好了，你们先休息休息，等你们厂长来，你们的事情，局里会讨论，会重视的。”王守寅咳了一声，就此起身，引出了张逸夫，“这位小张同志也是局里的人，负责了解情况，沟通以后汇报给局里，你们有什么要求与想法，都可以跟他提。”
张逸夫哭笑不得，守寅叔你这一手玩的溜，得以脱身，又让老子说不出个什么。
会场内剩下的闹事者，终究面子薄一些，没了领队的统帅，闹不起来，虽心有不甘，但也无法阻止王守寅离去。
此时最感觉奇怪的是旁边的几位电力局小伙子，尼玛这个小张同志是哪个单位的啊？怎么就成电力局负责谈这件事的同志了？
但这是局长的原话，他们也不敢戳破。
目送王守寅离去后，张逸夫随手翻了翻会议室内的抽屉，找出了纸笔，有模有样的坐在长桌首席，用笔点着桌子，打量起这些人来。
别说，到底是在5000人大厂主管过工作的人，虽然时间不长，但气质和气势还是养成了一些，颇有领导的气场，尤其是那小眼神，直要将人戳破。
至于来闹事的这十几位，10男2女，大多是年龄比