司。 总裁办公室内。 看着坐在对面，表现的有些拘谨的苏友杰、吴磊二人，陈今大致猜到了他们过来的目的。 聊了几句，见二人迟迟不开口。 “说吧，别不好意思，你们心里的理想薪酬是多少……前段时间太忙，顾不上这件事，但你们不说，我也有考虑，提高你们的待遇。” 陈今开门见山说道。 “陈总，待遇提高多少，还是您来定吧，您是老板。”苏友杰说道，感觉脸上有些臊热。 “你们先说，给我提供一个参考。”陈今伸手示意。 “那……好吧！” 苏友杰咬咬牙，有些结巴地说出口：“我希望陈总把我的年薪，提高到一、一千万左右，另、另外，我还想要公司百分之十……额，百分之五的股份。” 旁边的吴磊开口道：“陈总，我的要求也不高，年薪五百万，还有2%的公司股份。” 听到二人的要求。 陈今笑了。 笑着摇头说道： “看来你们还是太低估星海公司了，我以前就给你们说过，星海公司要做成一家资产过10万亿的超级公司，你觉得以你们现在的能力，可以拿5%、2%的股份，成为潜在的几千亿富翁？” “抱歉，我觉得，你们暂时没有这个能力！” “拿公司股份这种事，你们还是不要想了。” “但待遇我可以给你们提，在原来的基础上，每个人提升五倍，而且将来还会调整，不仅能满足你们的期望，甚至还会更高……只要你们留在公司好好干。” 而在股份这件事情上，陈今从一开始就打定主意：不给任何人股份！ 哪怕0.1%的股份，也不会送给某位员工……不管他为星海公司做出的贡献有多高。 为什么要这样？ 当然还是为了保密，绝对的保密！因为公司股东越多，让出的股份越多，参与到的核心决策也就越多，陈今从海尔法星球那边带过来的科技，还怎么偷偷地转移过来？ 所以对于任何索要股份的要求，他都会一口回绝。 这…… 苏友杰、吴磊二人面面相觑，很是意外，又无比失落。 吴磊不得不提醒道：“陈总，最近有别的公司在拉拢我跟友杰，提出的待遇非常优厚，甚至愿意给友杰10%的股份，给我5%……陈总，其实我们不想离开星海，我们想留在这里发展，只要待遇足够。” 哦~ 陈今眼睛眯了起来。 语重心长地说道：“友杰、吴磊，看得出来，你们在1和10之间，做着艰难的选择，其实没必要那么为难，做出你们认为正确的选择就可，你们是人才，我想留住你们，但待遇方面，确实没办法再作调整了，那会打乱公司的薪资体系。如果你们想走，我也不会拦着，只能祝福你们取得更大