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第七百四十七章 没用了吗?(4 / 5)

负责;道具服装这一部分谁来沟通;演员的安排是谁负责;现场设备维护我需要找谁;具体拍摄时的工作人员由谁来负责沟通协调;后勤方面谁是负责人……

专门有一个人与明星助理对接,还有一个人专门负责明星们的衣食住行,划分细致的原因只有一个,更快更好的将问题给解决掉,确保每天都要大批量耗损资源的拍摄,不因拍摄之外的因素而有分秒的耽误。

到演员层面就更没的说,这样的剧组,台词你要是不背的滚瓜烂熟,真都不好意思到现场拍摄,轻伤不下火线都是标配,动作戏提前在拍摄前做好准备都是基础素质。

剧组内各个服务部门更是如此,每一个部门都不允许自己有丝毫的错误,除非是特殊的意外,不然每一件事都是提前做好预备工作,到了现场一个剧组涉及到近千人,依旧可以井井有条。

周乐手里的对讲机,他只需要喊出一声,里面就会传来最直接负责人的最快速度回复。

四名副导演和十六名剧务,是这对讲机跟周乐直接沟通的人,谁负责那一块出现问题或是周乐临时有需求,他拿着对讲机发话,对方会第一时间回复,以他们的亲力亲为也不太会有完全不知情的时候,真遇到需要下面反馈的时候,一个个面对导演也都是掷地有声:“我马上了解,给我三分钟时间。”

“我马上去沟通。”

现场照明灯坏了,有时候都不需要周乐去发号施令,各管一摊的人自己就更换,所有设备维修体系是全天候待命,除了大型器械之外尽数还都有备用工具,第一时间上备用好的设备,不耽误拍摄,然后马上现场对之前工具进行维修。

整个剧组的效率,影响着每一个后加入的人,他们可以是闲庭信步的走进来,但绝对超不过十分钟,就会被剧组的气氛带动,走路脚下带风。

现场不会有找不到自己位置的人,不会有不知道自己该干什么的人。除了休息时间,抽烟嬉笑或是放松自己的人几乎没有,暂时没有事情的人,也会在一旁安静等候,一旦有需要第一时间就会达到属于自己的工作岗位。

与之相匹配的,也是剧组的高标准高福利。

餐食自不必说,剧组高配了两辆餐车。从矿泉水到水果,剧组每天都会提供两次,甚至于很多包括香烟饮料之类的东西,在剧组会以低于进货价的赔钱方式出售,不是出不起这份钱免费发给大家,是这样可以有效的避免一些人将内心那点占便宜不要脸的心思拿出来,确保大家可以舒服的在剧组,离开时对剧组竖起大

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