人公司早就产能过剩了。
现在的情况,是智人公司的人口增长率跟不上生产力的飙升速度。
在十几年间,智人公司从一个零级文明飙升到一级文明,又先后获得了两个一级文明的技术,生产力飙升了几十万倍。
给员工不断发福利,都要想方设法,既然要让员工感受到公司的温暖,又要避免员工产生躺平的想法。
幸好近期来自外星文明的威胁,让全体员工更加努力和团结起来。
而叶书文和萧永这种刚刚入职的实习员工,则在感叹智人公司的财大气粗,还没有真的融入公司的体系之中,他们至少要工作一两年,才会彻底被智人公司同化。
其实物价低廉,只是智人公司给外界对一个刻板印象罢了。
真正融入智人公司的员工,对于基础生活物资的物价,都是不在意的。
因为价廉物美的日用品和食品,在智人公司的一系列福利之中,是最不起眼的一部分。
公司真正的福利是医疗、教育、娱乐和情感获得。
对于一个一级文明而言,让每一个成员吃饱喝足,那不是福利,而是基本要求之一。
文明层次的提升,就是生产力的提升;生产力的提升,必然会彻底改变社会运行模式。