泡温泉除了能缓解疲劳，也能让大家之间更熟悉，没什么比不穿衣服或者少穿衣服更能拉近距离。
再给他们安排上露天阳台。
可以看到雪山和半夜里突至的雪，充满了浪漫和惊喜。
一场活动下来说不定能成上几对内部情侣，要是再有点意外的惊喜，到时候他再策划个集体婚礼，不得让他们感激涕零。
如果还能让他们生几个“蜗牛宝贝”。
这样员工的归属感不爆棚才怪。
李浩宇觉得这简直是一个天才的想法，下次一定要想办法执行下去。
李浩宇觉得乏善可陈，还有有很大改善空间的团建活动。
对其他人可就不一样了。
不少刚入职的新员工简直惊呆了。
其中不少新人，都是在团建之后直接离职的。每个人吐槽起来，都是各有一部团建的血泪史。
其实总结起来无外乎就是几种，
体能拉练的军训式团建，专门找什么穷乡僻壤顶着大太阳，玩大学生破冰的那一套。
不参加扣钱的强制式团建，甚至还有奇葩公司为了防止大家不来，公司还规定：如果超过3次没来，就算自动辞职。
领导全程画大饼式地洗脑，把手底下员工当傻子，把西北风画成大饼的。
以及占用休息时间的加班式团建，这种周末团建也是最常见的一种情况
说白了其实意味着变相加班。
不仅要和不熟的同事尴尬社交，面对精神和肉体上的双重“折磨”。
更重要的是周末的时间因为团建被砍一半，不仅休息不好，有些安排好的事情也得被搁置。还有每人都要准备才艺，让人社死的文艺汇演式团建。
以及最令人无语的团建：那就是一切要自费的AA式团建。公司团建当然是公司出资，没钱就别干脆别搞什么团建。
晚上的行程就更不用多说了。
酒店里各种高端的烤肉还有各色精致的甜品。
还包场了imax电影院和高端KTV，员工们愿意的可以直接通宵，累了的或者没兴趣的可以直接回家。
蜗牛游戏公司的人员构成都很年轻，大家都是二十多岁的样子，都玩得很嗨。所以基本没有一个提前离场的。
李浩宇也抽空偷偷来到现场，他看了看现场的状态。
大家玩的都很开心，只有马东真的是在认真地地晚饭。他就死守在正在烤肉的大厨旁边