，第五题也用不上尺。
青辰特别想仰天长叹，一想这幸好不是我儿子，就硬生生把叹息咽了回去。
一节课生的气足够青辰消化半天的，第二节课就接到何婉秋打来的电话，让去会议室开会。
到了会议室一看，都是熟人，仔细一想，还都是上周丢电脑的几个老师。
看来，丢电脑的事是有结果了。
何婉秋开场，说偷笔记本电脑的小偷已经被抓到了，但是笔记本电脑已经被那个小偷给卖掉了，也就是追不回来了。
所以，老师们只能自己掏钱赔，每个老师每台笔记本电脑大概要赔一千块钱。
这个消息一出，会议室里顿时就炸锅了，老师们根本不愿意赔。
明明是在学校丢的电脑，为什么要让老师们自己赔。
何婉秋好不容易安抚了大伙的情绪，接着说：“这件事也反映出学校安全的一些漏洞，虽然协议里已经说明了这个笔记本电脑老师们要妥善保管，但学校这面出于考虑，给几位老师垫付其中一半的费用。”
这次迎来的，是全体沉默。
相比较一千块钱，五百块勉强可以接受。
何婉秋也想赶紧结束这个会议，一看众人没什么话说，接着说：“行，学校的决定就是这样，费用请各位这两天送到会计室。好了，大家忙吧。”
说完，她就走了。
留下一众人沉闷的坐着。
青辰也不敢动，这回他可不敢当出头鸟了。
最终，上课的预备铃响了，有几个人才心不甘情不愿的走了。
大伙一看，也就都走了。青辰跟着众人也离开了会议室，转身就去了会计室，给会计留了五百块钱。
这件事，就这么画了一个句号。
现实就是这样，老师们不愿意承担全部责任，学校也不愿意承担全部责任，能怎么办？打官司？还是大闹一场？
无论怎么做，就算你不用赔那五百块钱，你在这个学校还混的下去吗？
有人说，无所谓，大不了换一所学校，反正老师有编制，不可能没地方上班。
错！
老师是有编制不假，但现在是学校和老师双向选择。就是说，学校愿意聘任你，你也愿意到这个学校上班，双方都同意，那么才能签订聘任合同。一旦有一方不愿意，都可以不签这个合同。
第二，学校这个圈子相对来说很封闭。老师们每天就是在学校离上课，每天见到的人