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376、挖人(为盟主Gez加更!)(3 / 5)

曹操点评。

最让王辉闻气不打一处来的,这些员工都是些能力比较过硬,少有的精兵强将。

要不是他们有大众点评的背景,肯定会被重用。

结果还不等王辉闻继续消磨他们的锐气,直接就跳槽到最大的竞争对手旗下。

这特么怎么能忍?

王辉闻直接发律师函到曹操点评,起诉曹操点评恶意挖人。

张韬见招拆招,无非就是扯皮而已。

罗云琦正好接了曹操点评的委托,跟镁团的律师扯皮。

法院更是懒得搭理这种公司之间的小斗争。

只要不出原则问题,没几个人愿意掺和这些互联网公司的官司。

张韬对大众点评的员工太熟悉了,哪个是能认真做事的,哪个运营能力强。

他们这些大众点评的老高管,闭着眼睛都能说出名字来。

理想国际大厦。

第15层变得非常热闹。

原本有些空荡的办公室,一下子人就多了三百号人,顿时有些拥挤。

原本的曹操外卖京城分公司办事处,正式变成曹操点评总部。

“下一个,尹立涛。”

人事部的员工,嗓子都有点沙哑,朝外面喊道。

一个三十出头的年轻小伙子,笑着跟周围同事点点头,走进人事部办公室,签署入职合同。

这就是一整天的缩影,大众点评系的高管和员工重聚一堂。

整个公司都洋溢着一种兴奋的情绪。

张韬在合并后,一直没忘分析自己之前败给镁团的原因。

失败不可怕,王星败了九次,才有眼前的镁团。

张韬明白大众点评跟镁团相比,最大的缺点就是慢。

这在业界是出了名的,这跟公司领导人有关。

王星是雷厉风行的性子,公司特点自然就是快。

做事快,打仗快,切入战场快。

张韬的性子比较稳,更习惯于稳扎稳打,一点点扩大领先优势。

这次重新入职曹操点评,张韬打算做出改变。

汲取镁团成功的经验,才能超越镁团。

等三百多名老员工办理完入职手续,张韬笑着说道:“今晚陈董请客,咱们去工体的大董!”

“陈董万岁!”

员工们跟着欢呼一声,喜笑颜开的跟着自己部门的老大赶往饭店。

交通方式五花八门

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