不过，即便现在只是一个美丽的梦境，赵无极也要做自己该做的事情。
事实上，只要是一个客观的人，把华夏最近几十年的变化梳理一遍，就不难发现：有些问题，是源于早期认知的偏见；有些问题是源于缺乏经验。如果在这个过程中，有一个成功的模式，有人从理论能够阐述清楚，有些问题也并不是不可避免，至少，华夏的路子会顺利得多。
关于高新技术和科技工作的建议，是华夏的一个技术层面的助力，而类似于《大国崛起》这样的图书，则是思想与观念方面的助力，只有从方方面面整体提升华夏人的认知水平，譬如尽早地注意到效率与公平的问题，那么，后世的社会矛盾就可以大大减少，维稳成本也会大大降低。
当然，此时的赵无极人微言轻，也只能通过写书、建议这样的方式，一点一点地引领这个时代。
正月十五大年之后，凤山乡的工作终于从费仁富案中脱出身来，走入正轨。2月13日，凤山乡党委政府召开乡、村、社三级干部大会。
这个会议分成两个阶段进行。第一个阶段，分村讨论会，认识凤山，认识自己，找问题，找困难，找差距，找不足，主要由村社干部发言，副乡级以上干部轮流到各村蹲点听取意见，并由乡上派出干部对所有发言进行记录并整理。
这个阶段，赵无极谓之“把脉”或“诊断病情”。
为了打消村、社干部的疑虑，赵无极开玩笑道：“每个人都必须发言，如果不发言，就不给中午饭吃。”凤山乡财政稍为好转之后，赵无极并不担心这200人左右能把乡政府给吃穷。
村干部也许要好一些。发言不但主动。而且还多少有些逻辑。但生产队长一级的水平就参差不刘了，为此，赵无极早就准备了一个表格，表格内除常规填项。譬如人口、户数、土地、山林等基本情况外，还涉及到粮食、经济作物、农田水利、良种、化肥、农药、林果、养殖等基本情况，以及该社面临着哪些困难和问题，有什么特色的东西。有什么发展思路等等。
赵无极要求每个村、社干部拿到手上后，逐项如实填写，并在填写人一栏写上自己的名字。文化不高的社长，可以请他人帮忙，但签名那一栏，必须是自己的笔迹。
这个小小的要求，赵无极就是想营造一种，即便当个生产队长，也必须要有文化的氛围。
还别说，这些村、社干部虽然足不出乡村。但他们提出的问题却掐准了这个时代的脉搏。
第一个问题，是交