“谢谢刘局长的关心。不过，刘局长，你也知道有句话叫事在人为吗？虽然我对卢江工业目前的情况还不了解，但我对卢江工业的评价却要比你乐观一些！还希望刘局长以后支持我的工作，我们一起，努力把卢江的企业搞上去！”
“那是，那是！赵书记以后有事，尽管吩咐，工业局一定冲在最前面！”刘红新拍着胸脯说道。
将刘红新二人送走，赵无极对文达说，“轻工局，二轻局，你打电话叫他们把材料送过来就行，用不着再跑了。”
“是。赵书记。”文达将拿回来的资料，进行了简单的整理，堆放在赵无极的办公桌上，便回自己的办公室打电话去了。
“这两个老官油子！”赵无极自嘲地笑了笑，他哪会听不出刘红新话中的意思。他是关心自己这个县委副书记？错！他是代表企业来“谈判”的，甚至是来“要挟”县委和县政府的，如果不给拨款，如果银行不给贷款，想叫企业起死回生，我们可没那个本事，要不，赵书记你来？
也可以说，这是另一种形式的“下马威”：我们就这个样子了，你能怎么着？
至于转换思路，改革管理体制？凭什么我要改革，就这个样子，不是很好嘛，企业干部拿着高工资，吃香的喝辣的，为什么要改革？改革，岂不是说要把自己的享受给改掉？
当然，这是一部分人的想法。也有一部分人，还是想把企业给搞好，但受限于他们的观念、能力，却始终不得要领。原因自然是形势变了，他们这些“计划”时代的产物，跟不上市场的节奏了。这就像过去跳“忠字舞”跳得很好的，突然改跳“交谊舞”。从内到外都无法适应。
工业局拿过来的材料，只有工业局口径管理的企业的材料，而不含轻工业、第二轻工业，这种机构设置，本身就是扯蛋！不要说地方，仅说中央，八十年代的机械工业部就有七个，排序从第一机械部要排到第七机械工业部，中央都是以这种理念和方式来治理国家，又怎么怪得了下面呢。
卢江工业企业（不含轻工业和第二轻工业）。只有36家，说白了，这些企业就是指重工业和化学工业，但是，在卢江的统计中，这个区分并不是绝对的。
在这36家重工业、化学工业中，排名第一的是卢江钢铁厂。在赵无极的记忆中，这个具有年生产能力达10万吨生铁和8万吨钢的企业，后来被一个民营钢铁集团给兼并了。目前。钢铁厂是卢江县的利税大户，仅去年，就为县委政府上缴了800万元利税。约占全县工业利