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第三百零五章 迟暮还是新生(中)(2 / 5)

间内诺基亚将会和星坠集团名下另外一家子公司进行资产重组,重组过后的公司名字将依然保留诺基亚这个全球著名品牌。投资重点向中国转移是必须的,但是我在这里可以负责任的告诉你,诺基亚在全球各地的投资将不会减小,并且开始逐步加大,在本月,诺基亚将停止继续裁员,并且在芬兰本地招聘超过3000名员工!”徐振南微笑着答道。

经济危机有好有坏,坏处大家都是清楚的,而好处就是对某些特别的公司来说了,因为经济危机必然伴随着各大公司开始裁员,加上一些破产的公司在内,这些公司流漏出来的优秀员工就成为了像是星坠集团这样完全不受经济危机影响的公司的招聘对象。

而且因为经济危机的影响,招聘这些人的代价和招聘普通新员工是一样的,因为这些精英也怕没有工作。这就是国外和国内的不同之处,相比较国外,国内的人更喜欢存钱,就算是一些集团高层有钱人也不例外,国内的这些人即便是一时辞职,他们的存款也足够他们衣食无忧,甚至活的更加奢靡,毫无后顾之忧的生活好几年,甚至是一辈子。

所以他们有足够的时间待价而沽,但是国外的人都习惯于提前享受,即便是一些有钱人,豪华的房子,汽车等等往往都是从银行贷款的,消费观念不一样,造成出现经济危机之后,这些人的家庭经济立刻就有些紧张,所以他们比国内的人更加迫切的需要工作。

而现在星坠集团不缺最高层的精英,因为在收购诺基亚之后,诺基亚的这些高层就可以弥补了,但是星坠集团最缺的就是中层的管理精英,这些人的缺口很大,不仅仅新成立的星坠通信公司,包括在马达加斯加的海洋投资公司名下都有着大量的职位空缺。

所以现在利用诺基亚在全球建立的分公司体系,开始在全球各国招聘这些中层人才才是目前最关键的,至于资产重组等等,完全可以往后放一下。

“谢谢徐总的回答,不过我还想问一句,贵公司开始大规模的招聘员工,这些新员工的待遇会低吗?”这个记者又问了一句,一般来说这些记者都是问一个问题,不过既然问了,徐振南自然也不介意再回答一次,反正这消息也不算是什么新闻。

“呵呵,在召开这个新闻发布会,昨天诺基亚内部召开的管理局会议上面,我就代表星坠集团的董事长杨一伟先生向史蒂夫先生以及诺基亚的所有高管宣布了,在星坠集团收购诺基亚之后,诺基亚集团公司的所有员工工资将上涨百分这十!这个消息旁边的史蒂夫先生可以证明。”徐振南轻笑了两

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