“都有什么想说的？”
正常情况下，各部门自行其事，若非大事也不会上报高层乃至于董事长都来过问，这就会显得各部门很无能。
但此事非同寻常，舆论扩散得实在太快，营销和公关都没起到有效的作用，这就不得不把此事上报高层，然后就传到了王金花这位董事长耳中。
听到王金花的发声，众人也拉回了思绪，收回了看待屏幕里舆情的目光，各个都左右看了看同事，又各都面面相觑，哑然无言。
有什么想说的……舆情散播太快？公关不起作用？被人恶意针对的是件事实，所以没有很好的解决办法？
这是他们想说的，但没一个人敢说。
他们知道，王金花要的是解决方案，不是让他们来开个会找理由和来表明困难的。
不管是在企业还是在体制内，当领导的都不喜欢下属带来麻烦、抛出问题，因为下属的作用永远都是解决问题，能够解决问题的下属才是潜力股。
他们这些搞营销和搞公关的，大部分都是从华艺就跟随王金花的老人，也都很了解王金花的性格，王金花让他们说点想说的，实则就是在问他们有什么解决方案。
除此之外，说任何事情，诸如这件事怎么怎么样，难度有多么多么的大……说这些东西都是给王金花添堵，也是找骂的节奏。
因此，所有人一时安静下来，都在绞尽脑汁想解决问题的办法。
可是，真没什么办法啊！
若是舆情程度是50分，他们还能用60分、70分的媒体公关力量联合粉丝去反制。
可操控这场舆论的幕后之人，狠就狠在这里，一下就将舆情的基本盘拉到了70分、80分的程度，不仅让他们没有反应的时间，就连偌大公司的公关资源在应对这场舆论上也失去了很大的作用，更失去了反制的最佳时机。
这幕后之人肯定很了解璀璨时代！
肯定很了解璀璨时代结合微娱的营销能力有多强！
不然，哪有这么玩舆论的？上来就找黑客用成千上万的账户把通稿传播的基本盘无限拉大！
这就很不简单，这就针对性很强！
“华艺……”突兀的，一位从华艺就跟随王金花多年的老公关默默说出两个字。
在场的人一怔，瞳孔随之缩了缩，旋即各若有所思起来。
到底是谁在针对老板娘？
或者说是在针对他们整体？
首先，排除