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第五百四十九章 论西德里奇家族的发展(二)(2 / 14)

衰,其核心的家族理念在于。。血脉亲情,永远大于利益!”

大卫的目光送老马尔金和他的兄弟们脸上扫过,转头在小黑板上写了一行字,并指着它说道。

“西德里奇,不是通用电气公司那样的。。永远以公司利益高于一切为目标,不断发展的企业~”

“而是看重亲情,家庭与亲人高于一切利益的家族式帮派集团。”

“这种帮派经营的模式,从过往的几十年历史来看,无疑是非常成功且另类的。。”

“但也正是在座各位的理智,和对家人的爱,让西德里奇没有像那些曾经的对手、敌人那样,为了争夺各自的利益。分崩离析,家破人亡,妻离子散,最终落得了个惨淡的收场。。”

。。。

在座的大部分人,都被大卫的这一段大实话“吹捧”的脸上露出了笑容。

只有老马尔金、波丽、卢迪、罗森洛四人的脸上,没有露出笑容,反而露出了一丝凝重的神色。

大卫把这一切都看在了眼里之后,笑着继续说道。

“但是。。”

“正如我刚才所说,我们与通用电气这种大公司,最大的不同还在于。。我们是家族式帮派~”

“帮派,想要在纽约立足,必须拥有极为强大、令敌人胆寒的武力。”

“它,是根基!也是能保证我们利益不受侵害的最有力手段之一。”

“正因如此,现在的纽约各大帮派,才会对我们西德里奇,颇为忌惮!”

“可是,刚才我也说过,家族内部的管理权与经营权界限,正在渐渐模糊~”

“在座的各位,身为家族的最高管理层,却也无法对手下的手下们,进行实时有效的监督和管理。”

“就像是。。中世纪的国王们和骑士制度那样。”

“假如,把家族的管理层比作国王,把卢迪等人比作骑士,白迈克是卢迪的骑士随从,家族外围的骨干成员,则是骑士手下的一名。。类似十夫长的底层管理者。。”

“那么,国王肯定不会时时刻刻的对一名骑士随从或十夫长的行为,投去关注~”

“他只会把自己的注意力,放在管理获得了各自领地的分封骑士身上。”

“再让他们,去管理手下的骑士随从和十夫长~”

“汤米,就是类似十夫长的角色~”

“他不仅可以接触到家族底层的日常经营,还要兼顾一些使用暴力手段解决问题的责任。”

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