加，以前薛仁义当主任的时候也经常开会，但每次大家都是坐在下面听着就行了，根本就没有大家什么事啊。
半天没有人站起来，韩东只好点将了：“马利平，你是科长，你带个头吧。”
“呃——”马利平一愣，随即站起来做了个简单的介绍，对于管理科的工作，他还是那个论调，只不过看到韩东的脸色，最后补了一句“当然也要给企业服务。”
第二个站起来的人是管理科副科长，长得矮胖敦实：“韩主任，我叫朱广溪，我认为管理科的工作主要分为两部分，管理为主，服务为辅……”比起马利平来，他的认识要进步一点，但是也不是韩东所满意的。
接下来，就是管理科的员工自我介绍了，五花八门的说法都有，基本上都把自己摆在了管理者的位置上，有人甚至还提出了一些管理不听话企业的办法。
韩东耐心听着，把每个人的名字都在本子上记下来，在那些说得极不离谱的人的名字下都划了一条横线。
欧道坤坐在韩东的身边，见他认真地听着、记者，心中疑惑不解，凭直觉，韩东不会只是想认识大家这么简单，肯定是有什么打算。
等大家自我介绍完了，韩东合上本子，目光凌厉，缓缓扫视了一周，道：“管委会的职责，就是为在园区投资的企业，提供各方面的优惠条件和服务，让他们可以在这里安心地生产，只要合法经营的企业，都是我们欢迎的。”
“管理科的职责，是服务而非管理，在座的各位必须将这点牢记在心，你们不是上帝，你们就是搞服务工作的，这个观念不转变过来，那么各位就失去了在管理科工作的意义。”
顿了顿，韩东又看着马利平，沉声道：“从你这个科长开始，既往不咎，以前怎么工作的我不追究，但是如果以后还是不能转变观念，不能好好地为园区内的企业服务，那这个科长就不要干了。其他人也一样，干不好的，管委会考核以后不合格的，全都清退！”
管委会所谓的科长，实际上并不是科级，仅仅是股级干部而已，要调整也不算是难事。
“啊——”下面众人全都惊讶地看着韩东。
那两个长发男子和光头男惊讶之余，脸上都露出了冷笑，似乎对韩东的话不屑一顾。
欧道坤低声道：“韩主任，这事是不是大家商量一下？”
韩东道：“没有什么好商量的，就按照我的做，有什么事情由我来负责。”和他们商量，纯粹是浪费时间，韩东既然是来干事的，首先就要