“韩省长说得对，财政部门确实应该好好整顿一下了，长期以来，财政局因为掌握着财政资金的调度、拨付，下面各单位对他们都十分的客气，这就导致他们久而久之养成了一股高高在上的作风，态度也就变得倨傲、作风散漫，工作效率也自然高不起来……”萧鸿宾洋洋洒洒地说了一通，除了表示支持韩东的意见以外，也提出了调整的大致方案，提出了用人的大致标准。
对此韩东倒是一点都不感到意外，因为萧鸿宾虽然分管财政厅，但是却没有控制住财政厅，这次自己要调整财政厅，他也正好趁着这次的机会安排一些自己的人。
不然的话，他也不会这么好说话了。
“我看除了财政厅，其他的部门，一样要加强工作作风地整顿才行。”韩东的目的可不仅仅是调整一下财政厅的人事，正好借助这个事情，和萧鸿宾好好地交流一下领导干部监督监察的事情，这个事情韩东是准备好好做一下的，首先必须要在省政府内部达成一致意见，这样才能够更好地实施下去。
萧鸿宾心中很快便明白了韩东的意图，在这个事情上面，他也没有什么异议，虽然他所在的阵营，跟韩系是充满强烈的竞争关系的，但是也有一些共同的利益，那就是都需要做一些实事来积累政绩。这就有了在某种程度上合作的可能性。再说了，萧鸿宾这段时间也认真地研究过韩东这个人，他认识到韩东在以前的从政经历之中。其注意力主要还是放在做事情上面，一是做一些政绩工程，二是做一些对老百姓真正有利的事情。这可以说是韩东做事情的前提，在对待其他的官员上面，韩东基本上也都是秉承以工作能力和工作态度来给对方做判定的。而纵观韩东这些年发展的历程，可以看得出来，韩东是最反对那种为了弄权而跟他作对。阻碍他做事情的人。
所以萧鸿宾感觉，自己要想在西川省安安稳稳地干下去，并且不至于碌碌无为，那就必须要讲究一些策略。如果跟韩东硬碰硬地作对，那么最终的结果肯定是被韩东弄走，那就得不偿失了。而如果采取有限度的合作，在合作之中谋取自己的利益，那么无疑是最好的办法。
有了这个思路。再加上明白韩东这段时间的关注重点，所以对于韩东提出来要全面加强全省干部监察的提议，他也没有表示反对。再说了，这也是监察厅的本职工作而已，即使自己不同意，那也不能阻止韩东让监察厅加大监察力度。
“干部队伍的作风建设，是一个难题。干部作风影响着党和政府在老百姓眼中的形象。