个人加班？她们呢？”
雨宁迟疑了一下，说道：“我刚刚让她们回去了。她们离家远，不像我几分钟就到。”
“赵丽云怎么样？还算配合吗？”
“挺好的呀。大部分原始资料都是她提供给我的呢。”
“哦。她跟我时间长了，有时看不清大局，又不是个大气的人。有什么问题，你直接和我说，我再来和她谈。”
“不用。没有赵姐的帮忙，我哪里就能有这么快的进展。她以前做的统计工作真的是帮了我大忙了。”
“那就好。”苏阳若有所思地看了看雨宁，点点头，走出去了。
雨宁惊讶于刚才自己撒谎时脸不红心不跳。这几天她其实一直为赵丽云的态度苦恼着，为什么苏阳问起来她竟然会不假思索地为她辩护？看来她的同情心又开始泛滥了。
周一会后，她硬着头皮和赵丽云探讨怎么才能尽快查明差异时，赵丽云公事公办地把统计表和所有单据一起堆到她桌子上，并不多言，摆明了是“你有能力，你来！”的态度。雨宁不好再说什么，只有自己一点点开始理思路，建表格，输数据，心底多多少少有一些初来乍到被人挤兑的悲凉。后来杨婷婷忍不住悄悄告诉她，周一早晨她去卫生间的时候，正好听到了王婧与赵丽云的对话。王婧说赵丽云是公司的元老，柳如云离开，本来她已经尽力建议让赵丽云来任财务经理，可半路杀出个田雨宁，不知给苏阳灌了什么迷魂汤，让他相信她能很快清理清楚账务，所以苏阳便固执地要让雨宁当这个经理了。赵丽云本来就觉得委屈，被王婧一鼓动，态度过激一点儿也是可以理解。
雨宁当然理解。有好几次，她甚至很想去找苏阳，把财务经理职位让出来。只要工资有保证，只要能学到东西，只要不耽误工作，给她什么职位都无所谓。可她不想让苏阳觉得一定是赵姐给她找麻烦她才故作姿态的，忍了几天，一边也留意着赵姐的工作，发现她每天忙忙碌碌却并没看到做了多少事，去和运营支持部沟通，也往往会碰壁，便理解了苏阳这样安排的苦衷。
由此，雨宁也第一次真正意识到职场的残酷。不是传说中的过河拆桥，兔死狗烹，而是车轮滚滚向前，总会有人因为种种原因掉队。没有人会停下来等你。职场有时就像是健身房里的跑步机，它是一个完全被外力控制的传动装置，会将你所有的抵抗化为无形。站在上面，你无论怎么努力地向前跑，最终还是停在原地，但你不努力，便连留在原地的机会都没有，唯一的可能就是被淘汰。